Минтруд разрабатывает новый порядок обучения по ОТ и проверки знаний. Документ пока проходит экспертизу и дорабатывается.

Порядок обучения по охране труда и проверки знания ‎ требований охраны труда работников организаций

I. Общие положения

1. Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает обязательные требования к обучению по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

2. Обучение по охране труда – процесс получения работниками теоретических знаний и практических навыков в области охраны труда в объеме, необходимом и достаточном для формирования и поддержания компетенций по обеспечению безопасности и сохранению жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности.

3. Обучение по охране труда подразделяется на следующие виды:

А) обучение по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, аккредитованных в установленном порядке (далее - обучающие организации) и (или) у работодателя;

Б) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

В) инструктажи по охране труда;

Г) стажировки на рабочем месте;

Д) обучение оказанию первой помощи пострадавшим.

4. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, работодателями - физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

5. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

II. Обучение по охране труда в обучающих организациях

6. Обучению по охране труда в обучающих организациях, подлежат следующие категории работников:

А) руководитель организации и его заместители, курирующие вопросы охраны труда, работодатель – индивидуальный предприниматель;

Б) руководители технического и производственного профиля (главный инженер, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие) и их заместители;

В) руководитель и специалисты службы охраны труда, руководители и специалисты подразделений, на которых приказом работодателя возложены функции службы охраны труда, а также работники, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда, работники, на которых возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда;

Г) руководители и специалисты организаций, аккредитованных на право оказания услуг по осуществлению функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, непосредственно участвующие в оказании услуг;

Д) председатели, заместители председателей и члены комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда и знания мероприятий по оказанию первой помощи пострадавшим;

Е) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

Работодатель вправе направить на обучение по охране труда в обучающую организацию иных работников.

7. Лица, указанные в пункте 6 проходят обучение по охране труда в течение месяца с даты приема на работу, возложения соответствующих обязанностей или назначения приказом работодателя в состав комиссии (комитета); далее – по мере необходимости, определяемой работодателем, но не реже одного раза в пять лет.

Работники, подтвердившие квалификацию в области охраны труда в порядке, установленном Федеральным законом от 3 июля 2016 г. №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по мере необходимости в течение 5 лет с наступления события, указанного в абзаце 1 п.7 Порядка.

8. Работодатель - индивидуальный предприниматель проходит обучение по охране труда до приема на работу первого работника, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

9. Обучение по охране труда проводится на основе учебных программ, которые разрабатываются обучающей организацией и утверждаются её руководителем, при этом для категорий лиц, указанных в пункте 6 Порядка, продолжительность обучения по охране труда составляет не менее:

72 часов - «в», «г»;

40 часов – «д»;

16 часов - «а», «б», «е».

10. Учебные программы по охране труда формируются на основе примерного перечня вопросов для включения в программу обучения по охране труда, содержащегося в Приложении № 3 к Порядку, и с учетом специфики функциональных и должностных обязанностей слушателей.

11. Обучение по охране труда лиц, указанных в пункте 6 Порядка, осуществляется с отрывом или с частичным отрывом от работы.

Допускается проведение обучения с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий, применение которых в обязательном порядке предусматривает обеспечение обучающихся нормативными документами, учебно-методическими материалами и электронными учебными курсами обмен информацией между обучающимися и преподавателем посредством системы электронного обучения, участие обучающихся в интернет-конференциях и вебинарах, а также администрирование учебного процесса на основе использования компьютеров и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

12. Проверка знания требований охраны труда категорий работников, указанных в подпунктах «а» - «д» пункта 6, а также председателей, заместителей председателей и членов комиссий обучающих организаций по проверке знания требований охраны труда и оказания первой помощи пострадавшим осуществляется посредством централизованного компьютерного тестирования в порядке, устанавливаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и регулирование в сфере охраны труда.

13. Проверка знания требований охраны труда работников, указанных в подпункте «е» пункта 6 осуществляется комиссией обучающей организации. Комиссия обучающей организации создается руководителем обучающей организации в составе не менее трех человек.

Комиссия обучающей организации состоит из председателя, заместителя председателя (в случае необходимости) и членов комиссии. Состав комиссии утверждается приказом руководителя обучающей организации.

14. Проверка знания требований охраны труда проводится при непосредственном присутствии работника.

15. Результаты проверки знания требований охраны труда работников, указанных в пункте 12 Порядка, оформляются в порядке, устанавливаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и регулирование в сфере охраны труда.

Результаты проверки знания требований охраны труда в комиссии обучающей организации оформляются протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя (при наличии) и членами комиссии организации, осуществляющей образовательную деятельность.

В протоколе указываются:

Дата и номер приказа руководителя обучающей организации о создании комиссии обучающей организации;

Фамилия, имя, отчество председателя, заместителя (заместителей) председателя (при наличии) и членов комиссии обучающей организации, осуществляющей образовательную деятельность;

Продолжительность программы обучения по охране труда;

Фамилия, имя, отчество, должность, место работы лица, прошедшего обучение по охране труда;

Результат проверки знания требований (удовлетворительно/ неудовлетворительно);

Номер выданного удостоверения;

Подпись лица, прошедшего обучение по охране труда.

16. Лицам, успешно прошедшим проверку знания требований охраны труда в обучающей организации, выдается удостоверение за подписью руководителя обучающей организации (уполномоченного им лица), заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

В удостоверении указываются:

Полное наименование обучающей организации, проводившей обучение по охране труда;

Фамилия, имя, отчество, прошедшего обучение по охране труда;

Наименование и продолжительность программы обучения по охране труда;

Номер и дата протокола заседания комиссии обучающей организации, по проверке знаний требований охраны труда;

Дата выдачи удостоверения.

III. Обучение по охране труда у работодателя

17. Обучению по охране труда у работодателя подлежат следующие категории работников:

А) руководители производственных структурных подразделений организации (начальники, мастера цеха, производственного участка);

Б) работники рабочих профессий

18. Работники, указанные в подпункте «а» пункта 17, проходят обучение по мере необходимости, определяемой работодателем, но не реже одного раза в три года.

Обучение проводится с учетом отраслевой специфики . Формы организации обучения (самоподготовка, тренинги, лекции, семинары) и продолжительность обучения определяются работодателем.

Самоподготовка работника осуществляется по разработанной и утвержденной работодателем программе.

19. Обучение завершается проверкой знания требований охраны труда в комиссии работодателя по проверке знания требований охраны труда.

20. Для проведения проверки знания требований охраны труда работодателем создается комиссия по проверке знания требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших в обучающей организации обучение по охране труда и обучение оказанию первой помощи пострадавшим.

21. В состав комиссии работодателя могут быть включены руководители организаций (работодатели – индивидуальные предприниматели, их представители), руководители и специалисты служб охраны или работники, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда, главные специалисты, руководители структурных подразделений, представители выборного профсоюзного органа, иные избранные работниками представители, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов (при наличии), а также представители организации, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда, специалисты организаций, аккредитованных на право оказания услуг в области охраны труда.

22. Состав комиссии работодателя по проверке знания требований охраны труда и порядок ее работы определяются работодателем (уполномоченным им лицом) и утверждаются приказом работодателя.

23. Работники должны быть ознакомлены с графиком проведения проверки знания требований охраны труда не менее чем за 30 календарных дней до начала проверки.

24. Результаты проверки знания требований охраны труда в комиссии работодателя по проверке знания требований охраны труда оформляются протоколом заседания комиссии работодателя, который подписывается председателем, заместителем (заместителями) председателя (в случае наличия), членами комиссии работодателя по проверке знания требования охраны труда.

В протоколе указываются:

Полное наименование работодателя;

Дата и номер приказа работодателя о создании комиссии работодателя;

Фамилия, имя, отчество председателя, заместителя (заместителей) председателя (в случае наличия) и членов комиссии работодателя;

Фамилия, имя, отчество, должность, место работы лица, прошедшего проверку знаний;

Результат проверки знаний (удовлетворительно/неудовлетворительно);

Подпись лица, прошедшего проверку знаний.

25. Работники рабочих профессий, поступающие на работу с установленными опасностями, вредными и (или) опасными условиями труда проходят обучение по охране труда безопасным методам и приемам выполнения работ для приобретения умений и практических навыков, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

26. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (уполномоченным им лицом) на основании локального нормативного акта, утвержденного приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, в том числе соответствующими Правилами по охране труда и с учетом специфики работы работника, вида конкретного оборудования и технологии, с учетом установленных опасностей, вредных и (или) опасных условий труда.

27. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ утверждается работодателем. Обновляются программы по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

28. Обязательному включению в программы (в объеме не менее 25 % от общего количества учебных часов) для всех категорий обучаемых подлежат следующие темы:

Анализ несчастных случаев, имевших место в организации или в аналогичных производствах;

Принципы предотвращения травматизма;

Оценка рисков, выявление опасностей на рабочем месте, в рабочих и других помещениях и на территории на предприятии;

Умение предотвращать наиболее распространенные на предприятии риски;

Знание и умение использовать необходимые средства коллективной и индивидуальной защиты.

Программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ должны содержать (в объеме не менее 50 % от общего количества учебных часов) практические занятия на специально оборудованных учебно-тренировочных площадках, полигонах, натурных тренажерах.

Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, а так же проведение практических занятий в режиме самоподготовки работником не допускается.

Программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ должны содержать теоретические и практические занятия по действию работника в случае возникновения аварийной ситуации или несчастного случая, а также по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ.

29. Программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ заканчиваются стажировкой.

30.Стажировку проводит работник, прошедший обучение по охране труда у работодателя и имеющий практический опыт работы по данной профессии более одного года, и на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению стажировки (далее – руководитель стажировки).

Продолжительность и место проведения стажировки устанавливается работодателем, исходя из характера выполняемых работ, но не менее двух смен.

31. Периодичность обучения безопасным методам и приемам выполнения работ устанавливается требованиями правил по охране труда при соответствующих работах или в соответствующей сфере деятельности.

32. Периодичность проверки знаний требований охраны труда устанавливается работодателем (уполномоченным им лицом) по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

33. Внеплановая проверка знаний требований охраны труда работника (независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний) проводится комиссией работодателя по требованию должностных лиц органов государственного контроля (надзора) при выявлении в установленном порядке нарушений данным работником государственных нормативных требований охраны труда, а также по решению работодателя (уполномоченного им лица).

34. Работник, показавший неудовлетворительные знания требований охраны труда, направляется работодателем в течение месяца с даты проведения проверки знания требований охраны труда на повторную проверку знаний требований охраны труда.

IV. Проведение инструктажей по охране труда

35. Работодатель обязан обеспечить проведение работникам инструктажа по охране труда.

36. Инструктажи по охране труда подразделяются на следующие типы:

Вводный инструктаж по охране труда;

Инструктаж по охране труда на рабочем месте;

Целевой инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда

37. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала трудовой деятельности со всеми принятыми на работу лицами, а также лицами, командированными на работу в организацию, лицами, выполняющими подрядные (субподрядные) работы на подконтрольной работодателю территории, а также с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя и находящимися на подконтрольной ему территории.

По решению работодателя вводный инструктаж по охране труда может проводиться и с лицами, посещающими организацию в иных целях.

38. Вводный инструктаж по охране труда проводит руководитель или специалист службы охраны труда, а при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда – уполномоченный работодателем работник, на которого приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда, либо специалисты организации, аккредитованной в установленном порядке на осуществление функций службы охраны труда или специалиста, оказывающего услуги в области охраны труда, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору.

39. Вводный инструктаж по охране труда проводится в соответствии с утвержденной работодателем программой с учетом специфики производственной деятельности работодателя.

Программа вводного инструктажа по охране труда должна включать вопросы согласно приложению № 1 к Порядку.

40. Вводный инструктаж завершается устной проверкой знаний работника о его обязанностях в области охраны труда.

41. О проведении вводного инструктажа по охране труда делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда, в котором указывается:

Дата проведения вводного инструктажа по охране труда;

Наименование производственного подразделения (в случае его наличия), в которое направляется инструктируемый работник;

Подпись инструктируемого работника.

На титульном листе журнала указывается:

Наименование организации;

Дата начала и окончания ведения журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.

42. Страницы журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда должны быть пронумерованы, журнал прошнурован, подписан лицом, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда, и скреплен печатью организации.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда должен храниться в службе охраны труда, а в случае ее отсутствия - у работника, на которого приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте

43. Инструктаж по охране труда на рабочем месте подразделяется на следующие виды:

Первичный инструктаж по охране труда;

Повторный инструктаж по охране труда;

Внеплановый инструктаж по охране труда.

44. Все виды инструктажа по охране труда на рабочем месте проводит руководитель структурного подразделения или непосредственный руководитель работ, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте.

45. Проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте, независимо от его вида, завершается устной проверкой приобретенных во время инструктажа работником знаний (в том числе требований инструкций по охране труда по его профессии и видам выполняемых им работ) лицом, проводившим инструктаж, и регистрируется в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

В журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте указываются:

Дата проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте;

Фамилия, имя, отчество инструктируемого работника;

Год рождения инструктируемого работника;

Профессия, должность инструктируемого работника;

Вид инструктажа по охране труда на рабочем месте;

Причина проведения (для внепланового или целевого инструктажей по охране труда);

Фамилия, имя, отчество, должность инструктирующего работника;

Подпись инструктирующего работника;

Подпись инструктируемого работника;

Информация о стажировке на рабочем месте (с выделением отдельных граф «Количество смен (с… по…), «Стажировку прошел (подпись рабочего)», «Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись лица, проводившего стажировку, дата)»).

На титульном листе журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте указывается:

Полное и сокращенное наименование организации;

Наименование структурного подразделения (в случае его наличия);

Дата начала и окончания ведения журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

46. Страницы журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте должны быть пронумерованы, журнал прошнурован, подписан лицом, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте, и скреплен печатью организации.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте должен храниться у работника, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте.

47. Работодатель, отнесенный в соответствии с действующим законодательством к организациям микро- и малого бизнеса, вправе совместить проведение с работником вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте. Указанные работодатели вправе также для всех видов инструктажей по охране труда вести единый журнал регистрации проведения инструктажа по охране труда с учетом требований, изложенных в пунктах 40 и 44 Правил.

48. Первичный инструктаж по охране труда проводится до начала самостоятельной работы с работниками, трудовая функция которых предусматривает работу с оборудованием (за исключением работников, которые исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства), связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом этого оборудования, использованием электрифицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Перечень профессий и должностей работников, подлежащих прохождению первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

49. Содержание первичного инструктажа по охране труда определяется утвержденной работодателем программой с учетом характера производственной деятельности работодателя, условий труда на рабочем месте и трудовой функции инструктируемого работника.

Программа первичного инструктажа по охране труда включает вопросы в соответствие с приложением № 2 к Порядку.

50. Работники принятые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда обязаны пройти стажировку на рабочем месте.

51. Стажировку проводит работник, прошедший обучение по охране труда у работодателя и имеющий практический опыт работы по данной профессии более одного года, и на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению стажировки (далее – руководитель стажировки).

52. Перечень профессий и должностей работников, подлежащих прохождению стажировки, утверждается работодателем.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, исходя из характера выполняемых работ, но не менее двух смен.

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено для прохождения стажировки более двух работников одновременно.

53. Прохождение стажировки оформляется записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

54. При положительном прохождении стажировки работодатель издает распоряжение о допуске работника к самостоятельной работе.

При неудовлетворительных результатах работник должен повторно в сроки, установленные работодателем (уполномоченным им лицом), пройти инструктаж по охране труда на рабочем месте со стажировкой.

55. Повторный инструктаж по охране труда проводится со всеми работниками, подлежащими прохождению первичного инструктажа по охране труда, в целях закрепления полученных знаний не реже одного раза в шесть месяцев, если иное не установлено соответствующими нормативными правовыми актами или локальными актами работодателя.

56. Повторный инструктаж по охране труда проводится в соответствии с требованиями, установленными для проведения первичного инструктажа.

57. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится:

При введении в действие новых или внесении изменений в нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, связанные с исполнением должностных (функциональных) обязанностей работника, а также в соответствующие локальные нормативные акты работодателя;

При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов, сырья, материалов, возникновении других обстоятельств, оказывающих влияние на безопасность работников;

При нарушении работником требований инструкций по охране труда, которые могли привести или привели к травме, аварии, взрыву, отравлению;

По требованию должностных лиц органов государственного надзора (контроля);

Перед началом работы после перерыва в работе (для работ, связанных с источниками повышенной опасности, – после перерыва более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ – более 60 календарных дней);

По решению работодателя (или уполномоченного им лица) в иных случаях.

58. Лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после проведения внепланового инструктажа по охране труда обязаны пройти стажировку на рабочем месте в соответствии с требованиями, установленными пунктами 51-54 Правил.

Целевой инструктаж по охране труда

59. Целевой инструктаж по охране труда проводится перед выполнением работ, на которые в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска, распоряжения, разрешения или других специальных документов, при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.

Целевой инструктаж проводят при проведении массовых мероприятий на подконтрольной работодателю территории или в иных случаях, определяемых руководителем организации.

60. Целевой инструктаж проводится руководителем (заместителем руководителя) организации или специалистом по охране труда либо непосредственным руководителем работ, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации ответственным за проведение целевого инструктажа.

Программа целевого инструктажа в соответствии с характером выполняемых работ или массовых мероприятий утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации.

61. О проведении целевого инструктажа делается запись в журнале регистрации инструктажей по охране труда.

62. Проверку знаний и умений по итогам проведения вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте осуществляет лицо, проводившее инструктаж.

63. Лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после проведения целевого инструктажа по охране труда обязаны пройти стажировку на рабочем месте в соответствии с требованиями, установленными пунктами 51-54 Правил.

V. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

64. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим для работников, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте, стажировки, а также руководителей и специалистов службы охраны труда, либо работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда, проводится в обучающей организации.

65. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется по специальному обучающему курсу с привлечением специалистов, имеющих медицинское образование и соответствующую подготовку, с применением технических средств обучения, наглядных пособий.

66. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим проводится обучающей организацией на основе утвержденной ею программы, с включением следующих вопросов согласно приложению № 4 к Порядку.

67. Результаты обучения оказанию первой помощи пострадавшим в обучающей организации оформляются протоколом, подписанным членами комиссии обучающей организации по проверке знания мероприятий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

68. Периодичность прохождения обучения оказанию первой помощи пострадавшим определяется с учетом специфики трудовой деятельности работников, но не реже 1 раза в 5 лет.

VI. Заключительные положения

69. Удостоверения о проверке знания требований охраны труда, выданные до введения в действие Порядка, действительны до окончания срока их действия.

70. В случае реорганизации предприятия без изменения технологического процесса, наименования должностей, должностных обязанностей и условий труда работников, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, ранее выданные этим работникам, действительны до окончания срока их действия

71. В случае перехода работника в другую организацию с сохранением должностных обязанностей и принадлежности к определенной категории обучаемых удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, а также удостоверение о проверке знаний мероприятий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, ранее выданные этому работнику, действительны до окончания срока их действия.

72. Ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение требований Порядка несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

73. Государственный контроль (надзор) за соблюдением работодателем Порядка осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами (государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации).

Приложение № 1

‎Российской Федерации
‎

Перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда

1) общие сведения об организации, характерные особенности производственной деятельности, расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений;

2) основные положения законодательства о труде и об охране труда, в том числе трудовой договор, рабочее время и время отдыха; гарантии и компенсации; регламентация труда женщин или лиц моложе 18 лет; правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовая дисциплина; организация работы по охране труда на предприятии; государственный надзор (контроль) и общественный контроль за состоянием охраны труда;

3) условия труда, основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства, методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

4) обязанности работника по охране труда, общие правила поведения работников в организации, в производственных и вспомогательных подразделениях;

5) основные требования производственной санитарии и личной гигиены;

Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших в организации и на других аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда;

6) порядок действий работника при несчастном случае, социальное обеспечение пострадавших на производстве;

7) основные понятия в области пожарной, промышленной и транспортной безопасности;

8) вопросы профилактики социально-значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции и наркомании, недопустимости действий дискриминационного характера в отношении работников с положительным ВИЧ-статусом, об ответственности за нарушение их прав, с использованием обучающего модуля для работников и работодателей по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции на рабочих местах.

Приложение № 2 к Порядку обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты

‎Российской Федерации

Перечень вопросов программы инструктажа по охране труда на рабочем месте

1) общие сведения о технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника в структурном подразделении (цехе, участке), характере его трудового процесса, включая:

Общие ознакомительные сведения о технологическом процессе;

Общее знакомство с оборудованием, находящимся в структурном подразделении и на рабочем месте работника;

Сведения о вредных и (или) опасных производственных факторах, возникающих при технологическом процессе, их влиянии на организм человека, их уровень по результатам специальной оценки условий труда, расположение опасных зон машин, механизмов и другого оборудования в структурном подразделении и на рабочем месте работника, существующие профессиональные риски;

2) средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ), полагающиеся работнику, порядок и нормы выдачи СИЗ, правила их применения;

3) требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте;

4) средства коллективной защиты, установленные в производственном помещении и на оборудовании (ограждения, системы сигнализации и блокировки, предохранительные, тормозные устройства);

5) требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места;

6) профессиональные риски на рабочем месте;

7) порядок подготовки к работе, включая:

Требования к специальной одежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты;

Порядок проверки исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты;

8) схема безопасного передвижения работника в организации, в том числе:

Проходы, предусмотренные для передвижения;

Запасные выходы, запретные зоны;

Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ;

9) аварийные ситуации, которые могут возникнуть в структурном подразделении или на рабочем месте, включая:

Характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;

Места нахождения средств пожаротушения, правила пользования ими;

Места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими;

Номера и места нахождения телефонов для связи в случае аварийных ситуаций;

Порядок сообщения работником работодателю (его представителям) о произошедшем несчастном случае;

10) ознакомление с инструкциями по охране труда для профессии работника и выполняемых им работ.

Приложение № 3 к Порядку обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты

‎Российской Федерации ‎

Примерный перечень вопросов для включения в программу обучения по охране труда

	Основы охраны труда в Российской Федерации
1.1.	Модуль 1. Основные положения трудового права Социальное партнерство в сфере охраны труда.
1.2.	Трудовой договор.
1.3.	Оплата труда.
	Модуль 2. Правовое обеспечение охраны труда
	Основные положения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда.
2.2.	Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда и ответственность за их несоблюдение.
2.3.	Охрана труда женщин и работников до 18 лет.
2.4..	Рабочее время и время отдыха.
2.5.	Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
2.6.	Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.7.	Техническое регулирование и технические регламенты.
2.8.	Государственная регистрация потенциально опасных химических и биологических веществ. Паспорта безопасности.
2.9.	Общественный контроль за охраной труда.
	Организация работ по охране труда, управление профессиональными рисками на уровне работодателя
	Модуль 3. Организация работы по охране труда
3.1.	Приемка в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и социального назначения.
3.2.	Организация работы по охране труда.
3.3.	Специальная оценка условий труда.
3.4.	Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда.
3.5.	Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе.
3.6.	Устройство санитарно-бытовых помещений.
3.7.	Планово-предупредительный ремонт зданий, сооружений и оборудования.
3.8.	Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.
3.9.	Организация предварительных и периодических медицинских осмотров.
3.10.	Локальные нормативные акты по охране труда.
	Модуль 3.1. Оценка и управление профессиональными рисками
3.1.1.	Роль и место оценки профессиональных рисков в современных системах управления охраной труда.
3.1.2.	Оценка профессиональных рисков. Выявление опасностей и определение величины риска. Значимость риска.
3.1.2.	Управление профессиональными рисками на производстве. Контроль над оценкой рисков.
	Модуль 4. Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса
4.1.	Вредные и (или) опасные производственные факторы.
4.2.	Микроклимат в производственных помещениях и на рабочих местах.
4.3.	Тяжесть и напряженность трудового процесса.
4.4.	Шум. Вибрация. Ультразвук. Инфразвук.
4.5.	Световая среда.
4.6.	Безопасные условия труда при работе на ПЭВМ.
	Модуль 5. Средства индивидуальной защиты
5.1.	Виды средств индивидуальной защиты работающих.
5.2.	Порядок обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты.
III.	Обеспечение требований отдельных работ
	Модуль 6. Безопасное производство отдельных работ.
6.1.	Требования безопасности при проведении огневых работ.
6.2.	Требования безопасности при проведении газоопасных работ.
6.3.	Требования безопасности при проведении земляных работ.
6.4.	Требования безопасности при работе на высоте.
6.5.	Требования безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.
6.6.	Требования безопасности при эксплуатации транспортных средств.
6.7.	Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах.
	Модуль 7. Организация безопасной эксплуатации подъемных сооружений и опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением.
7.1.	Безопасная эксплуатация грузоподъемных машин и механизмов.
7.2.	Безопасная эксплуатация лифтов.
7.3.	Требования безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением.
	Модуль 8. Пожарная безопасность
8.1.	Общие понятия о горении и пожаровзрывоопасных свойствах веществ и материалов, пожарной и взрывопожарной опасности зданий, сооружений и помещений.
8.2.	Организационные основы обеспечения пожарной безопасности организаций.
8.3.	Общие сведения о системах противопожарной защиты.
	Социальная защита пострадавших на производстве
	Модуль 9. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
9.1.	Расследование несчастных случаев на производстве.
9.2.	Расследование случаев профессиональных заболеваний.
9.3.	Порядок оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9.4.	Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Приложение № 4 к Порядку обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты

‎Российской Федерации
Перечень вопросов для включения в программу по обучению оказанию первой помощи пострадавшим

1) краткие сведения о строении организма человека;

2) организация, порядок действий при оказании первой помощи пострадавшему, объем первой помощи (само- и взаимопомощи) на месте происшествия (при оказании первой помощи к любому пострадавшему необходимо относится как к потенциально опасному в плане передачи гемоконтактных инфекций, этот подход является приоритетным в первую очередь, при оказании первой помощи людям с кровотечениями и открытыми травмами);

3) состояния, требующие проведения реанимационных мероприятий;

4) техника проведения базовых реанимационных мероприятий у взрослых;

5) характеристика нарушения дыхания, первая помощь при нарушениях дыхания;

6) характеристика состояний, сопровождающихся потерей сознания, первая помощь при нарушениях сознания;

7) характеристика раневых поражений, первая помощь при ранениях;

8) характеристика травмы живота, первая помощь при травме живота;

9) характеристика травмы груди, первая помощь при травме груди;

10) характеристика травмы головы, первая помощь при травме головы, травме глаза, носа;

11) характеристика травмы позвоночника, первая помощь при травме позвоночника;

12) характеристика травмы таза, первая помощь при повреждении костей таза;

13) характеристика травмы конечностей, первая помощь при травмах конечностей, транспортная иммобилизация при травмах конечностей;

14) характеристика синдрома длительного сдавливания (СДС) конечности, первая помощь при СДС конечности;

15) характеристика термических травм, первая помощь при термических травмах;

16) характеристика химических ожогов, первая помощь при химических ожогах;

17) отравления химическими веществами, первая помощь при отравлениях химическими веществами;

18) пищевые отравления (токсикоинфекции) и первая помощь при пищевых отравлениях;

19) характеристика воздействия электрического тока, первая помощь при воздействии электрического тока;

20) характеристика острых заболеваний органов брюшной полости, первая помощь при болях в животе;

21) характеристика острых заболеваний сердечно-сосудистой системы;

22) первая помощь при болях в сердце;

23) укусы животными, змеями, насекомыми (в том числе энцефалитными клещами), характеристика поражений, первая помощь при указанных поражениях.

Сотрудники автотранспортных организаций могут пройти дистанционное обучение на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки с получением необходимых документов об образовании по следующим специальностям:

Правильные ответы на вопросы по охране труда (для проверки знаний рабочих) выделены курсивом .

1. Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации (ГОСТ 12.004-9 п.7)?
1) Вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи.
2) Вводный инструктаж по охране труда, первичный, повторный и внеплановый инструктажи на рабочем месте.
3) Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой инструктажи.

2. Выберите правильную последовательность действий при обнаружении пожара: (ППР РФ п.71)
1) Начать эвакуацию людей, позвонить по телефону 01, проверить включение автоматических средств пожаротушения, начать спасение материальных ценностей.
2) Позвонить по телефону 01, начать эвакуацию людей и спасение материальных ценностей, проверить включение автоматических средств пожаротушения.
3) Позвонить по телефону 01, принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара.

3. Как оказать первую помощь при артериальном кровотечении у пострадавшего (МИ поПП)?
1) Наложить давящую повязку.
2) Наложить жгут выше места повреждения.
3) Наложить согревающий компресс, обеспечить покой.

4. Какое расстояние должно быть от места производства электросварочных и газопламенных работ до взрывоопасных материалов и оборудования (газовых баллонов, газогенераторов) (п.9.1.3 СНиП 12-03-2001)?
1) не менее 5 м;
2) не менее 7 м;
3) не менее 10 м;
4) не менее 15 м;
5) не менее 20 м.

5. Что надлежит применять при работе с приставной лестницы на высоте более 1,3 м (п.2.3.7 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Надлежит применять предохранительный пояс, прикрепляемый к конструкции сооружения или лестнице при условии ее закрепления к строительной или другой конструкции.
2) Надлежит применять спасательный пояс, прикрепляемый к конструкции сооружения или лестнице при условии ее закрепления к строительной или другой конструкции.
3) Надлежит применять спасательную веревку, прикрепляемый к конструкции сооружения или лестнице при условии ее закрепления к строительной или другой конструкции.

6. Кто допускается к выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда (СНиП 12-03-2001 п.4.12.)?
1) лица, не имеющие противопоказаний по возрасту и полу, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными к выполнению данных работ, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
2) лица, прошедшие медицинский осмотр, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ;
3) лица, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

7. Какой документ необходимо выдавать на выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ (СНиП 12-03-2001 п.4.11)?
1) акт-допуск в трех экземплярах;
2) наряд-допуск в двух экземплярах;
3) наряд-допуск по произвольной форме в двух экземплярах;
4) разрешение вышестоящей организации;
5) согласие руководства действующего предприятия;
6) разрешение генподрядной организации.

8. При каком минимальном содержании кислорода разрешены работы внутри емкости без средств защиты органов дыхания (противогазов) (п.6.8. ТИП ГОР)?
1) Не ниже 10% объемных
2) Не ниже 15% объемных
3) Не ниже 18% объемных
4) Не ниже 20% объемных

9. Что необходимо сделать в первую очередь при поражении человека электрическим током (МИ поПП)?
1) Освободить пострадавшего от действия электрического тока
2) Приступить к реанимации пострадавшего
3) Оттащить пострадавшего за одежду не менее чем на 8 метров от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением
4) Позвонить в скорую помощь

10. Какие обязанности в области охраны труда возлагаются на работника (ТК РФ Статья 214)?
1) соблюдать требования охраны труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
2) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой угрожающей жизни и здоровью людей ситуации, о каждом производственном несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья, включая признаки профессионального заболевания (отравления);
3) проходить обязательные для него медицинские осмотры;
4) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, и стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
5) все ответы верны.

11. При каком количестве работников должна быть разработана инструкция, определяющая действие персонала по эвакуации людей при пожаре? (ППР РФ п.12)?

1) Более 50 человек.
2) Более 10 человек.
3) Более 150 человек.
4) Более 200 человек.
5) Более 250 человек.

12. В какой последовательности следует оказывать помощь пострадавшему, находящемуся в бессознательном состоянии, если у него прекратились дыхание и сердечная деятельность (МИ поПП)?
1) Наружный массаж сердца, освобождение дыхательных путей, искусственная вентиляция легких.
2) Искусственная вентиляция легких, наружный массаж сердца, освобождение дыхательных путей.
3) Искусственное дыхание, наружный (непрямой) массаж сердца.

13. Каковы размеры границы опасных зон вблизи движущихся частей машин и оборудования, если другие повышенные требования отсутствуют в паспорте или инструкции завода-изготовителя? Границы опасных зон устанавливаются в пределах (п. 7.2.9 СНиП 12-03-2001)?
1) 2,5 м;
2) 4 м;
3) 5 м;
4) 7,5 м;
5) 10 м.

14. На каких расстояниях по высоте ограждаются рабочие места и проходы к ним временными инвентарными ограждениями (п.2.1.13 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Ограждаются на высоте 1,3 м и более и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте в соответствии с требованиями ГОСТ.
2) Ограждаются на высоте 1,5 м и более и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте в соответствии с требованиями ГОСТ.
3) Ограждаются на высоте 1,3 м и более и на расстоянии менее 1,5 м от границы перепада по высоте в соответствии с требованиями ГОСТ.

15. За что несут ответственность руководители подрядных организаций (СТО 025)?
1) Только за свою безопасность
2) За безопасность работников подрядных организаций
3) За действия и безопасность своих работников
4) За выполнение всех требований производственной безопасности

16. Каждый работник подрядной организации, допущенный к производству работ на территорию Заказчика, должен:
1) соблюдать трудовую дисциплину, установленную подрядной организацией и требованиями Заказчика;
2) принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство (инцидент, авария), создающих угрозу жизни и здоровью работающих, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю работ и администрации Заказчика;
3) содержать свое рабочее место, оборудование, инструмент и приспособления в порядке, чистоте и исправном состоянии, а также соблюдать чистоту и порядок на производственной территории Заказчика.
4) Все перечисленное верно.

17. Назовите необходимые мероприятия по подготовке технологического оборудования к проведению огневых работ (п.415 ППР РФ)?
1) Технологическое оборудование необходимо промыть
2) Технологическое оборудование необходимо пропарить, промыть, очистить, освободить от пожаровзрывоопасных веществ и отключить от действующих коммуникаций
3) Технологическое оборудование необходимо отключить от действующих коммуникаций

18. Как разрешается разрабатывать грунт в непосредственной близости от действующих подземных коммуникаций (СНиП 12-04-2002 п.5.1.5.)?
1) Допускается при помощи землеройной техники
2) Допускается при помощи ударных инструментов
3) допускается только при помощи лопат, без помощи ударных инструментов.

19. Каждый работник имеет право на (ТК РФ Статья 219):
1) рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
2) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве;
3) отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни;
4) обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;
5) все ответы верны

20. При каком количестве людей, единовременно находящихся на этажах зданий и сооружений, на видных местах должны вывешиваться планы эвакуации людей (ППР в РФ п.7)?
1) Более 5 человек.
2) Более 10 человек.
3) Более 15 человек.
4) Более 20 человек.
5) Более 25 человек.

21. Как оказать первую медицинскую помощь при отравлении угарным газом (МИпоПП)?
1) Привести в чувствие с помощью нашатыря
2) Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, при отсутствии сознания нужно провести реанимационные действия, вызвать врача
3) Пострадавшего необходимо немедленно вынести из помещения на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт, после того как человек придет в себя, дать ему горячий чай

22. Какие устанавливаются ограждения на границах зон потенциально опасных производственных факторов (п. 4.10 СНиП 12-03-2001)?
1) сигнальные ограждения;
2) сигнальные ограждения и знаки безопасности;
3) предохранительные защитные;
4) охранно-защитные;
5) стоечные ограждения.

23. Какие меры предусматриваются в проекте производства работ для предупреждения опасности падения работников с высоты (п.1.26 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Сокращение объемов верхолазных работ.
2) Первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций.
3) Временные ограждающие конструкции.
4) Места и способы крепления страховочных канатов и предохранительных поясов.
5) Средства подмащивания.
6) Пути и средства подъема работников к рабочим местам или местам производственных работ.
7) Грузозахватные приспособления.
8) Верно все.

24. Работникам подрядной организации запрещается: (СТО 025- 2013):
1) проводить и допускать посторонних лиц на территорию месторождений и объектов Заказчика
2) нарушать согласованный с Заказчиком маршрут движения транспортных средств
3) приносить и хранить огнестрельное, холодное и другое оружие на объектах и месторождениях Заказчика
4) скрывать информацию о получении производственной травмы от непосредственного руководителя и уполномоченных лиц работодателя;
5) приносить с собой или употреблять алкогольные напитки, наркотические, токсические вещества, приходить или находиться на территории объектов, месторождений Заказчика либо территории, отведенной Заказчиком для выполнения работ подрядной организации в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения
6) верно указанное в п.1-3
7) все перечисленное верно

25. Запрещается эксплуатация оборудования, механизмов, инструмента: (п.8.4. СТО 025)
1) в неисправном состоянии;
2) при неисправных устройствах безопасности (блокировочные, защитные, фиксирующие и сигнальные приспособления, приборы);
3) с превышением рабочих параметров выше паспортных;
4) все перечисленное верно.

26. На переносных лестницах и стремянках допускается выполнять работы: п7.4.31. СНиП 12-03-2001
1) около и над вращающимися работающими машинами, транспортерами
2) с использованием ручных машин
3) газо- и электросварочные
4) натяжение проводов и поддержание на высоте тяжелых деталей
5) все перечисленное не верно

27. Когда недопустим пронос, нахождение и употребления веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (п.16.1. СТО 025)?
1) во время пребывания работников на территории объектов Заказчика
2) во время межвахтового отдыха
3) в период междусменного отдыха в вахтовых поселках
4) в жилых городках и общежитиях
5) верно, перечисленное в п.1,3,4.

28. При выполнении каких работ работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (ТК РФ Статья 221)?
1) Работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
2) Работ, выполняемых в особых температурных условиях.
3) Работ, связанных с загрязнением.
4) Всех перечисленных.

29. Каким образом должно осуществляться оповещение людей о пожаре (123-ФЗ Статья 84)?
1) С помощью подачи звуковых или световых сигналов во все помещения здания с постоянным или временным пребыванием людей.
2) С помощью трансляции специально разработанных текстов о необходимости эвакуации и путях эвакуации.
3) С помощью включения эвакуационного (аварийного) освещения.
4) Любым из перечисленных способов или их комбинацией.

30. Что включает в себя первая помощь при ранениях (ТИпоПП)?
1) Наложение тугой повязки на рану
2) Остановка кровотечения и защита раны от дальнейших повреждений и попадания в нее инфекции путем наложения стерильной повязки
3) Обработка раны и наложение повязки

31. В каком случае рабочие места и проходы к ним должны быть ограждены защитными ограждениями в соответствии с ГОСТ 12.4.059-89 (п. 6.2.16 СНиП 12-03-2001)?
1) при перепаде высот 1,0 м и более и расстоянии менее 3 м от границы перепада по высоте
2) при перепаде высот более 1,3 м и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте
3) при перепаде высот 0,8 м и более и расстоянии менее 2,5 м от границы перепада по высоте
4) при перепаде высот 1,3 м и более и расстоянии менее 4 м от границы перепада
5) при перепаде высот 1,5 м и более и расстоянии менее 3 м от границы перепада

32. Какие средства относятся к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты (п. 4 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Предохранительные пояса.
2) Предохранительные полуавтоматические верхолазные устройства типа ПВУ-2
3) Ловители с вертикальным канатом или другими устройствами.
4) Канаты страховочные.
5) Каски строительные.
6) Все верно.

33. Работникам подрядной организации запрещается: (СТО 025-025):
1) производить какие-либо работы на месторождении и объекте Заказчика до получения акта-допуска
2) курить вне отведенных для этого мест
3) выполнять на действующих объектах Заказчика работы повышенной опасности без оформления наряда-допуска, в т.ч. — при отсутствии лица, ответственного за безопасное производство работ;
4) все перечисленное верно.

34. Можно ли эксплуатировать оборудование при неисправности защитных устройств и приспособлений (СТО 025)?
1) Можно при соблюдении дополнительных требований безопасности
2) Можно, с разрешения органов надзора
3) Запрещается
4) По усмотрению ответственного за эксплуатацию оборудования

35. Можно ли снимать предупреждающие знаки и подключать оборудование к источникам энергии до полного завершения всех работ на оборудовании (п.7.1.6. СНиП 12-03-2001)?
1) Можно, но только в присутствии лица, ответственного за производство работ
2) Можно, если оборудование подключается на краткий период времени для проверки качества выполненных работ
3) Запрещается до полного выполнения работ
4) Разрешается, если данные действия не мешают выполнению работ

36. В каком случае не допускается проведение любых работ на высоте (п.1.33 ПОТ РМ 012-2000)?
1) в открытых местах при скорости ветра 15 м/с и более
2) в открытых местах при скорости ветра 20 м/с и более
3) в открытых местах при скорости ветра 10 м/с и более

37. Обязан ли работодатель информировать работников о полагающихся им компенсациях за работы с вредными условиями труда (ст. 212 ТКРФ)?
1) Нет.
2) Да.
3) Обязан в случае, если работник не достиг возраста 18 лет.

38. Сколько человек может одновременно пребывать в помещении с одним эвакуационным выходом (ППР РФ п.25)?
1) Не более 100 человек.
2) Не более 50 человек.
3) Не более 200 человек.

39. Что необходимо предпринять при остановке сердца (МИпоПП)?
1) Провести массаж сердца одновременно с искусственным дыханием 1 вдох 15 надавливаний.
2) Провести массаж сердца одновременно с искусственным дыханием 2 вдоха, 15 надавливаний.
3) Провести массаж сердца одновременно с искусственным дыханием 2 вдоха, 30 надавливаний.

40. Где должны находиться места временного или постоянного нахождения людей? Должны находиться за пределами опасных зон, в том числе (п. 4.9, 4.10 СНиП 12-03-2001):
1) зон постоянно действующих опасных производственных факторов;
2) зон потенциально опасных производственных факторов;
3) опасных зон, упомянутых в пп. 1), 2).

41. Какие работы относятся к работам на высоте (п.1.1 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, при невозможности устройства ограждений работы должны выполнятся с применением предохранительного пояса и страховочного каната.
2) Менее 1 м от неогражденных перепадов по высоте 1,5 м и более, при невозможности устройства ограждений работы должны выполнятся с применением предохранительного пояса и страховочного каната.
3) Менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,5 м и более, при невозможности устройства ограждений работы должны выполнятся с применением предохранительного пояса и страховочного каната.
4) Менее 1,5 м от неогражденных перепадов по высоте 1,5 м и более, при невозможности устройства ограждений работы должны выполнятся с применением предохранительного пояса и страховочного каната.

42. Как должен поступить работник при возникновении условий, представляющих непосредственную угрозу жизни и здоровью людей (п.5.8. СНиП 12-03-2001)?
1) Сообщить об этом вышестоящему руководителю и продолжить работу до поступления приказа об ее прекращении
2) Убедиться в собственной безопасности и продолжить работу
3) Немедленно прекратить работу
4) Вызвать службу экстренного реагирования

43. Можно ли поднимать грузоподъемным краном ненадежно застропованный груз (ПОТ РМ 007-98)?
1) Можно, если рядом не находятся люди
2) Можно при условии соблюдения дополнительных требований безопасности
3) Запрещается
4) Можно под наблюдением специалиста по надзору за безопасной эксплуатацией подъемных сооружений

44. В каком случае не допускается проведение любых работ на высоте (п.1.33 ПОТ РМ 012-2000)?
1) При гололеде и грозе
2) При дожде
3) При тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ
4) При работах с конструкциями с большой парусностью работы по их монтажу (демонтажу) должны быть прекращены при скорости ветра 10 м/с и более
5) Все перечисленное верно.
6) Верно, указное в п.1, 3-5

45. На какую глубину разрешается рыть траншею без установки креплений при наличии грунтовых вод (п.5.2.4. СНиП 12-04-2002)?
1) Не более 0,5 м
2) Не более 1,0 м
3) Не более 1,25 м
4) Не более 1,5 м

46. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда (п. 2.1.2 Постановление 1-29 п.2.1.2)?
1) Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
2) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.

47. Кто несет персональную ответственность за обеспечение пожарной безопасности в организации (69-ФЗ Статья 37)?
1) Руководитель организации.
2) Инженер по пожарной безопасности организации.
3) Служба охраны труда организации во главе с ее руководителем.
4) Руководители подразделений (участков).

48. Что следует сделать для оказания первой помощи пострадавшему при повреждении позвоночника (МИпоПП)?
1) Уложить пострадавшего на спину на мягкую поверхность.
2) Уложить пострадавшего на спину на ровную твердую поверхность.
3) Уложить пострадавшего на живот, голову повернуть набок.

49. Что должны иметь средства подмащивания, рабочий настил которых расположен на высоте 1,3 м и более от поверхности земли или перекрытия (п.2.2.6 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Должны иметь перильное и бортовое ограждения.
2) Должны иметь временное ограждение.
3) Должны иметь перильное ограждения и оборудованы регулируемыми опорами.

50. Без какого устройства не допускается эксплуатация каски строительной (ГОСТ 12.4.087-84 п.2.2)?
1) без шерстяного подшлемника;
2) без подшлемника;
3) без подбородного ремня;
4) при ширине козырька не более 60 мм.

51. Какой документ оформляется при проведение газоопасных работ (ТИП ГОР п.1.11)?
1) Разрешение на производство газоопасных работ.
2) Наряд-допуск на производство газоопасных работ.
3) Разрешение и наряд допуск на производство газоопасных работ.
4) Наряд допуск на производство работ повышенной опасности.

52. При какой скорости ветра запрещаются работы по монтажу-демонтажу конструкций, проводимые на высоте (ПОТ РМ 012-2000 п.2.2.58)?
1) 10 м/с и более
2) 15 м/с и более
3) 25 м/с и более
4) 20 м/с и более

53. Не допускается приближение людей к находящимся под напряжением не огражденным токоведущим частям ВЛ 6 кВ: (Табл.1.1. ПОТ РМ 016-2001)
1) Не менее 0,5 м
2) Не менее 1,0 м
3) Не менее 0,6 м
4) Не менее 1,2 м

54. Каким образом необходимо производить перемещение людей с помощью грузоподъемного крана (п.9.5.19 (г) ПБ 10-382-00)?
1. Должна быть оборудована специальная корзина, в которой будут предусмотрены защитные приспособления, предотвращающие возможность выпадения людей
2. Перемещение людей должно осуществляться на высоте не более 2,0 метров от поверхности земли
3. Перемещение людей или груза с находящимися на нем людьми запрещена.
4. Только в специально оборудованной клети с соблюдением необходимых требований безопасности

55. Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (п. 2.1.3 Постановление 1-29 п.2.1.2)?


3) Председатель (член) комитета по охране труда предприятия.

56. Разрешается ли применять бензорезы при выполнении газопламенных работ в резервуарах, колодцах и других замкнутых емкостях (п. 9.2.11 СНиП 12-03-2001)?
1) разрешается;
2) разрешается при наличии вытяжной вентиляции;
3) разрешается при наличии аварийного выхода;
4) разрешается не более 10 мин;
5) не допускается.

57. Какие мероприятия включаются в проект производства работ для обеспечения защиты от поражения эл.током (п.1.29 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Указания по выбору трасс и определению напряжения временных силовых и осветительных электросетей, ограждению токоведущих частей и расположению вводнораспределительных систем и приборов.
2) Указания по заземлению металлических частей эл.оборудования и исполнению заземляющих контуров.
3) Дополнительные защитные мероприятия при производстве работ с повышенной опасностью и особо опасных работ.
4) Все верно.

58. Какое количество исполнителей должна включать бригада, выполняющая газоопасные работы (ТИП ГОР п.5.2)?
1) Не менее 3-х человек.
2) Не менее 2-х человек.
3) В соответствии с «Перечнем газоопасных работ».
4) В зависимости от объема планируемых газоопасных работ.

59. Что должно быть надето на рабочего, спускающегося в емкость (п.6.6.5 СНиП 12-03-91)?
1) Фильтрующий противогаз, спасательный пояс.
2) Респиратор, сигнально-спасательная веревка.
3) Шланговый противогаз, спасательный пояс с сигнально-спасательной веревкой.
4) Кислородно-изолирующий противогаз, шланговый противогаз.

60. Не допускается приближение грузоподъёмных машин к находящимся под напряжением не огражденным токоведущим частям ВЛ 6 кВ: (Табл.1.1. ПОТ РМ 016-2001)
1) Не менее 0,5 м
2) Не менее 1,0 м
3) Не менее 0,6 м
4) Не менее 1,2 м

61. Какие требования предъявляются к водителям для обеспечения транспортной безопасности? (п.3.5 СТБ-034)
1) Водители не должны иметь медицинских противопоказаний, находиться под воздействием алкоголя, наркотических веществ или медицинских препаратов, должны быть отдохнувшими
2) Водители должны выходить на линию выспавшимися и нераздраженными
3) Водители должны пройти обучение по промышленной безопасности
4) Водители должны иметь соответствующую выполняемой работе квалификацию и должны пройти обучение по промышленной безопасности

62. Кто проводит внеплановый и целевой инструктажи по охране труда (п. 2.1.3 Постановление 1-29 п.2.1.2)?
1) Непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
2) Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены обязанности по охране труда
3) Председатель (член) комитета по охране труда предприятия.

63. Какая периодичность проведения практических тренировок по эвакуации людей в случае пожара установлена Правилами противопожарного режима в РФ (ППР в РФ п.12)?
1) Не реже одного раза в три месяца.
2) Не реже одного раза в полугодие.
3) Не реже одного раза в девять месяцев.
4) Не реже одного раза в год.

64. Как оказать первую медицинскую помощь при химическом ожоге (МИпоПП)?
1) Обильно промыть под струей холодной воды до прибытия «Скорой помощи».
2) Обработать края раны настойкой йода, наложить стерильную повязку.
3) Промыть перекисью водорода, наложить стерильную повязку.

65. Допускаются ли к выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, работники до прохождения ими обучения безопасным методам и приемам работ (п.4.12 СНиП 12-03-2001)?
1) не допускаются;
2) допускаются под наблюдением опытного рабочего;
3) допускаются согласно приказу администрации;
4) допускаются под наблюдением администрации;
5) допускаются при выполнении условий 1) и 2).

66. Что устанавливается при осмотре лесов (п.2.2.42 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Наличие или отсутствие дефектов и повреждений элементов конструкции лесов, влияющих на их прочность и устойчивость.
2) Прочность и устойчивость лесов.
3) Наличие необходимых ограждений.
4) Пригодность лесов для дальнейшей работы.
5) Верно все.

67. В каком случае исполнители газоопасных работ обязаны прекратить работы (п.6.6.4 СНиП 12-03-91)?
1) При возникновении опасной ситуации.
2) По требованию начальника цеха, ответственного за проведение работ, начальника смены.
3) При появлении вредных газов, и продолжить их только после обеспечения рабочих мест вентиляцией или применения работающими необходимых средств индивидуальной защиты.
4) По требованию представителей инспектирующих органов.
5) Во всех вышеуказанных случаях.

68. Передвижение транспортных средств, строительно-монтажных и землеройных механизмов подрядной организации с поднятыми вверх кузовами, стрелами, ковшами …(СТО 025)
1) разрешается
2) запрещается
3) разрешается при согласовании с Заказчиком.

69. Во избежание доступа лиц, не связанных с выполнением работ в опасных зонах, до начала работы необходимо:… (СТО 025)
1) устанавливать защитные или сигнальные ограждения
2) устанавливать знаки и аншлагов безопасности
3) Все перечисленное верно

70. Какой должна быть высота перевозимого груза под мостами и путепроводами (п.2.41.3 ПОТ РМ 007-98)?
1) Не более 3,5 м
2) Не более 4,0 м
3) не более 3,8 м
4) не более 5,0 м

71. В какие сроки проводится повторный инструктаж с работниками организации (Постановление 1-29 п. 2.1.5)?
1) Не реже одного раза в шесть месяцев
2) Не реже одного раза в год
3) Не реже одного раза в два года
4) Не реже одного раза в три года

72. Что из перечисленного относится к опасным факторам пожара (123-ФЗ Статья 9)?
1) Только повышенная температура окружающей среды, пламя и искры, тепловой поток
2) Снижение видимости в дыму и пониженная концентрация кислорода
3) Повышенная концентрация токсичных продуктов горения и термического разложения
4) Все перечисленные факторы пожара относятся к опасным

73. На какие категории в зависимости от характера применения подразделяются средства защиты работающих, согласно ГОСТ 12.4.011-89 «Средства защиты работающих» и в зависимости от характера их применения средства подразделяются:
1) средства защиты от падения с высоты;
2) средства защиты от поражения электрическим током;
3) средства коллективной и индивидуальной защиты;
4) средства защиты лица;
5) средства защиты глаз.

74. При какой скорости ветра не допускается выполнение работ на высоте с конструкциями с большой парусностью (п.1.33 ПОТ Р М 012-2000)?
1) 10м/с и более
2) 8м/с и более
3) 12м/с и более
4) 11м/с и более
5) 15м/с и более

75. Допускается ли нахождение людей в зоне перемещении грузов подъемно-транспортным оборудованием (п.1.21.1 ПОТ РМ 007-98)?
1) Допускается только нахождение транспортных средств
2) Допускается при производственной необходимости
3) Допускается нахождение стропальщиков
4) Не допускается нахождение людей и передвижение транспортных средств

76. Какую высоту должен иметь участок строительно-монтажных работ на территории организации?
1) Не менее 1,5 м
2) Не менее 2 м
3) Не менее 1,6 м
4) Не менее 1,2 м

77. Какую группу по эл. безопасности должны иметь рабочие (стропальщик, сигнальщик, машинист техники) производящие работы вблизи ЛЭП (ПОТ РМ 016-2001 п.11.3)?
1) 1-ю группу
2) 2-ю группу
3) 3-ю группу
4) Не регламентируется

78. Каким должно быть минимальное расстояние от бровки ямы до извлекаемого грунта при проведении земляных работ (п.5.3.2 СНиП 12-04-2002)?
1) Более 0,75 м
2) Более 0,3 м
3) Более 0,5 м
4) Более 1,0 м

79. Какие работники проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ТК РФ Статья 213)?
1) Работники, занятые на тяжелых работах.
2) Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3) Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта.
4) Все перечисленные работники.

80. Каким образом производится исключение условий образования горючей среды (123-ФЗ Статья 49)?
1) Применением негорючих веществ и материалов.
2) Использованием наиболее безопасных способов размещения горючих веществ и материалов, а также материалов, взаимодействие которых друг с другом приводит к образованию горючей среды.
3) Поддержанием безопасной концентрации в среде окислителя и (или) горючих веществ или понижением концентрации окислителя в горючей среде в защищаемом объеме.
4) Установкой пожароопасного оборудования в отдельных помещениях или на открытых площадках.
5) Любой способ из указанных или их совокупность позволяет исключить условия образования горючей среды.

81. Какая первая помощь оказывается пострадавшим при обморожении (МИпоПП)?
1) Помещать обмороженные конечности в теплую воду или обкладывать грелками.
2) Растирать обмороженную конечности.
3) Необходимо укрыть поврежденные конечности теплоизолирующей повязкой или одеялами.

82. При каких условиях запрещается переносить материал на носилках в соответствии с п.8.1.8 СНиП:
1) превышающий груз;
2) по лестницам и стремянкам;
3) по настилам;
4) по настилам с уклоном 15°;
5) сыпучий груз.

83. Что необходимо предпринять при производстве работ на высоте в части обеспечения безопасности при наличии в зоне работ электросетей и других инженерных систем (п.6.2.42 ПОТ Р М 012-2000)?
1) Должны быть отключены.
2) Должны быть закорочены.
3) Оборудование и трубопроводы освобождены от взрывоопасных, горючих и вредных веществ.
4) Верно 1 и 2.
5) Верно 2 и 3.
6) Верно все.

84. Каким средством связи запрещено пользоваться водителю во время движения транспортного средства (п.3.6.20 СТБ 034)?
1) Только мобильным телефоном
2) Только пейджером
3) Только коммуникатором
4) средствами связи, не оборудованными техническим устройством, позволяющим вести переговоры без использования рук.
5) Любыми средствами связи

85. Одному работнику запрещается переносить вручную груз массой более: (п.6.12.5 ПОТ РМ 007-98)
1) 40 кг
2) 50 кг
3) 80 кг
4) 75 кг

86. На какой высоте необходимо проверять надежность строповки монтируемых элементов (п.8.3.4. СНиП 12-04-2002)?
1) на высоте 20-30 см
2) на высоте 1 м
3) на высоте 80 см от пола

87. Назовите меры безопасности при производстве работ вблизи работающего экскаватора(СНиП 12-04-2002 п.5.3.4.)?
1) При работе экскаватора не разрешается производить другие работы со стороны забоя и находиться работникам в радиусе действия экскаватора плюс 2 м.
2) При работе экскаватора разрешается производить другие работы со стороны забоя и находиться работникам в радиусе действия экскаватора.Проверка знаний на 5 группу допуска по электробезопасности

При приеме на работу наниматель возлагает на себя обязанность гарантировать безопасные условия выполнения должностных обязанностей независимо от сферы направления деятельности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Государство четко контролирует и регламентирует охрану труда на предприятии, потому очень важно проводить своевременно обучение и соблюдать сроки проверки. Каждый работник обязан при поступлении на работу проходить обучение по ОТ.

Общая информация

Структура охраны труда охватывает много аспектов, направленных на сохранение здоровья и жизни сотрудника:

• правовые аспекты;
• социально-экономические;
• организационно-технические;
• санитарно-гигиенические;
• лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия, если сотрудники работают на вредном производстве.

Внимание! Охрана труда и ТБ понятия не тождественные. ТБ – это элемент охраны труда.

Причины и основания

Обучение в сфере ОТ производится для всех новоприбывших работников при поступлении на службу.

Это очень важно сделать прежде, чем человек приступит к выполнению задач возложенных на него. Последующее обучение проводятся на месте прежде, чем приступить к работе или перед сменой участка.

Также есть такие типы инструктажей: , на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Основанием для выполнения инструктажа является приказ по предприятию независимо от типа инструктажа.

Работодатель должен помнить, что проведение обучения и инструктажа – это его прямое обязательство по закону.

Причем имеет значение не только факт обучения, но и своевременная проверка знаний работников.

Цели и задачи

Основная цель, которая преследуется при проведении обучения – это уменьшить травматизм на предприятии и случаи проявления профессиональных заболеваний.

На разных этапах прохождения обучения происходит знакомство работника с:

• Правилами и требованиями по охране труда на конкретном предприятии.
• Конкретными требованиями и правилами выполнения своих рабочих обязанностей на конкретном оборудовании, при выполнении поставленной производственной задачи.

Отдельные этапы инструктажа имеют цель восстановления знаний сотрудника о полученном ранее обучении, особенно, если есть нарушения технологического процесса. В случае выполнения новых обязанностей проводится целевой инструктаж.

Задача – научить и ознакомить сотрудника, особенно это касается рабочих профессий, безопасному выполнению поставленных перед ним рабочих задач.

Кого обучают и проверяют?

Обучение проводится человеком, уполномоченным проводить такое обучение. Это может быть руководитель или специалист, или другой уполномоченный на это сотрудник.

Проходить обучение обязаны:

• все сотрудники, которые осуществляют производственные операции, в том числе руководители;
• специалисты, работающие в подразделении «Охрана труда», члены комиссий того же направления;
• доверенные лица по ОТ профсоюзов.

Внимание! Ответственность за организацию и проведение актуального обучения возлагается на работодателя в целом. По подразделениям – на руководителей участков. За качество отвечает специалист, уполномоченный работодателем.

В соответствии с буквой Закона, руководитель и специалист предприятия может проходить обучение прямо на предприятии, тут же происходит и проверка знаний. Условия для этого – присутствие комиссии, которая уполномочена проводить проверку знаний в сфере охраны труда.

Занятия для этих категорий (руководители, специалисты) могут осуществляться преподавателями, специализация которых «охрана труда» в общеобразовательных учреждениях или сотрудниками служб охраны труда.

Вводное обучение проводит работник, уполномоченный на это работодателем. Все остальные типы обучения проводятся заведующим работами прежде, чем они начнутся.

Внимание! Работники рабочих профессий проходят обучение и проверку знаний на протяжении первого месяца работы.

Периодичность

Периодичность прохождения обучения зависит от направления деятельности предприятия и должности.

Обязательно для всех при приеме на работу. Далее периодичность устанавливается по необходимости, но нельзя это делать реже, чем единожды за три года. Повышение квалификации должно осуществляться 1 раз за 5 лет (не реже).

Существуют такие нормативы частоты проведения внеочередного контроля знаний:

• внеочередную проверку следует осуществлять при внесении изменений в рабочие процессы, дополнений, а также в случае изменений правовых актов, которые действуют на данном предприятии в сфере охраны труда;
• в случае запуска в работу нового оборудования или технологических механизмов;
• при перемещении работника на другой участок работы;
• по требованию государственных органов, уполномоченных на такую проверку;
• в случае возникновения аварийных ситуация или несчастных случаев на производстве;
• при перерыве в работе на конкретной должности больше 1 года.

Периодичность других типов обучения для работников:

• Повторный инструктаж осуществляется не реже 1 раза за полгода, для условия повышенной опасности.
• Внеплановый – в случае возникновения ЧС или травмирования.
• Целевой – непосредственно перед началом работы на участке.

Особенности обучения работников

Обучение происходит в соответствии с программой. Для правильного осуществления его должны присутствовать установленным образом оформленные документы, приказ.

Программа обучения состоит из следующих пунктов:

• Пояснительной записки.
• Тематического плана обучения (в зависимости от специализации и направления деятельности).
• Собственно программы обучения, которая включает 10 пунктов: общие вопросы; законодательная база; нормативные акты; организация и управление ОТ; обучение рабочих и требования; несчастные случаи на производстве; описание условия труда; требование к рабочему месту и условиям для офисных работников; санитарно-гигиенические требования; оказание первой помощи при возникновении несчастного случая.
• Использованной литературы.
• Экзаменационных билетов. Стандартное их количество - 15 штук.

Вы можете скачать и посмотреть примерные программы обучения для офисных сотрудников, бухгалтера, ответственного за пожарную безопасность, руководителя и специалиста:

Что касается документального оформления, то обязательными являются такие:

• Нормативные акты в сфере охраны труда.
• Программа.
• Приказ о наделении конкретных работников полномочиями по обучению ОТ.
• Журнал проведения инструктажа.
• Программа проведения первичного инструктажа.
• Перечень профессий, должностей работников, которые могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа.

Как проводится проверка знаний по охране труда?

Организация обучения работников это начало, необходимо осуществлять проверку знаний в сфере ОТ.

Она бывает таких видов:

• Очередная (периодичная проверка). Ее необходимо проводить для работников, которые задействованы в работах повышенной опасности, периодичность – ежегодно. Каждые 3 года необходимо проводить проверку для остальных сотрудников.
• Внеочередная. Нужна при нарушении работниками технологического процесса работы, при смене требований госнадзора в сфере ОТ. Также нужна такая проверка при выявлении низкого уровня знаний работника после проведения инструктажа. Если были приняты новые или внесены изменения в старые нормативные документы, действующие на предприятии. При перерыве в работе больше 6 месяцев.
• Первичная. Она осуществляется после стажировки, перед допуском работника к самостоятельному выполнению обязанностей, при переводе на другую работу, при повышении или добавлении новых обязанностей.
• Повторная. Она необходима, если результаты проверки остальных типов неудовлетворительные.

Порядок и этапы

За проверку теоретических и практических знаний работника отвечает непосредственный руководитель.

При проверке знаний ОТ в организации выдается распоряжение о создании комиссии по проверке таких знаний:

Программа

Программа проверки знаний включает сдачу экзамена комиссии. Вопросы тестов зависят от должности работника и включают специфические задания.

Так, например, инженера-электрика необходимо спросить (а тем самым проверить уровень знаний) о требованиях безопасного обращения с электроинструментом, о причинах электротравматизма и задать другие специфические рабочие вопросы.

Также тест включает общие вопросы ОТ, например:

• Что такое и его содержание.
• Организация работы по охране труда.
• Ответственность за нарушение требований ОТ и другие.

Длительность проведения проверки устанавливается в приказе о ее проведении.

Также есть такое понятие, как тесты ОТ.

Необходимость их прохождения обусловлена потребностью обеспечить безопасные условия труда.

Скачать примерные тесты можно тут:

Кем и когда проводится?

Для осуществления проверки создается комиссия, которая имеет полномочия проверять уровень знаний в сфере ОТ руководителей, специалистов.

Она может создаваться по инициативе работников и/или работодателя. Основанием для ее функционирования является приказ. Количество членов комиссии зависит от численности штата работников, спецификации производства и ряда других факторов. В работе комиссия руководствуется действующим законодательством и обязательно должна проходить обучение по ОТ прежде, чем приступить к своим обязанностям.

Члены комиссии выдвигаются на паритетной основе, в ее составе могут быть представители работодателя и профсоюзной организации.

Комиссия выполняет следующие функции:

• обеспечение взаимодействия с госорганами и профсоюзами в сфере ОТ;
• проведение проверки знаний по ОТ;
• осмотры на ежегодную проверку условий охраны труда;
• информирование работников об условиях улучшения в их сфере деятельности, о результатах аттестации и других важных аспектах;
• рассматривают предложение работодателя, профсоюза по направлению устранения обнаруженных нарушений;
• содействуют работодателю по направлениям проведения инструктажа, проверки знаний;
• внедрение совершенных технологий (которые обеспечат более безопасные условия труда), рассматривают вопросы финансирования мероприятий в сфере ОТ.

Как оформляется документально?

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Порядка обучения по охране труда работников организаций

Документ с изменениями, внесенными:
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.12.2016, N 0001201612190061).
____________________________________________________________________

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3), Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст.3702), Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3803) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 года N 919 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.40) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации

постановляют:

Утвердить прилагаемый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.Починок

Министр образования
Российской Федерации
В.Филиппов

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
12 февраля 2003 года,
регистрационный N 4209

Приложение. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Приложение
к постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 года N 1/29

I. Общие положения

1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

1.3. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.

1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

II. Порядок обучения по охране труда

2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязаны проводить инструктаж по охране труда.

2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);

по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

2.1.8. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

2.2. Обучение работников рабочих профессий

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

2.3. Обучение руководителей и специалистов

2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

2.3.2 Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Обучение по охране труда проходят:

руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;

специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;

специалисты в области охраны труда - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

2.3.3. Требования к условиям осуществления обучения по охране труда по соответствующим программам обучающими организациями разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации.

2.3.4. Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", руководителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.

Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.

III. Проверка знаний требований охраны труда

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 30 декабря 2016 года совместным приказом Минтруда России и Минобрнауки России от 30 ноября 2016 года N 697н/1490 .

3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

IV. Заключительные положения

4.1. На территории субъекта Российской Федерации организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда координируют федеральные органы исполнительной власти и орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, который формирует банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации.

4.2. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.3. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций осуществляется органами федеральной инспекции труда.

Приложение N 1 к Порядку. Протокол N ___ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

Приложение N 1

и проверки знаний требований охраны труда


и Минобразования России
от 13 января 2003 года N 1/29

ПРОТОКОЛ N ___

заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

" ___ " ____________ 20 __ г.
В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) организации от "____" __________ 20 ___ г. N ____ комиссия в составе:
председателя
				(Ф.И.О., должность)
		(Ф.И.О., должность)
представителей*:
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
								(Ф.И.О., должность)
органов местного самоуправления
					(Ф.И.О., должность)
								(Ф.И.О., должность)
провела проверку знаний требований охраны труда работников
			(количество часов)

			Наименование	Результат
			подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.)	проверки знаний (сдал/ не сдал), N выданного удостове- рения	проверки знаний (очередная, внеочеред- ная и т.д.)	проверяемого

Председатель комиссии
		(Ф.И.О., подпись)
Члены комиссии:
	(Ф.И.О., подпись)
Представители**:
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
			(Ф.И.О., подпись)
органов местного самоуправления
			(Ф.И.О., подпись)
государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации
			(Ф.И.О., подпись)

_______________
* Указываются, если участвуют в работе комиссии.

** Подписываются, если участвуют в работе комиссии.

Приложение N 2 к Порядку. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Приложение N 2
к Порядку обучения по охране труда
и проверки знаний требований охраны труда
работников организаций, утвержденному
постановлением Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 года N 1/29

(Лицевая сторона)

УДОСТОВЕРЕНИЕ

О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

(Левая сторона)

(полное наименование организации)

УДОСТОВЕРЕНИЕ N _____

Место работы
Должность
(наименование программы обучения по охране труда)
Протокол N_____ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
(наименование организации)
от " ____ " _________ 20 ___ г. N ___
				Председатель комиссии
					(Ф.И.О., подпись)

(Правая сторона)
СВЕДЕНИЯ О ПОВТОРНЫХ ПРОВЕРКАХ ЗНАНИЙ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Место работы
Должность
Проведена проверка знаний требований охраны труда по
(наименование программы обучения по охране труда)
Председатель комиссии
				(Ф.И.О., подпись)

Место работы
Должность
Проведена проверка знаний требований охраны труда по
(наименование программы обучения по охране труда)
Протокол N____ заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников от " _ " _______ 20 __ г.
Председатель комиссии
				(Ф.И.О., подпись)

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работн иков

1. Общие положения

1.1. Обучение по вопросам охраны труда работников предприятия проводится с целью получения ими необходимых знаний и навыков по вопросам охраны труда и безопасного выполнения работ.

1.2. Специальное обучение - ежегодное изучение работниками, которые привлекаются к выполнению работ с повышенной опасностью, требований соответствующих нормативно-правовых актов об охране труда.

1.3. Работа с повышенной опасностью - работа в условиях влияния опасных производственных факторов (технических средств труда и др.), или такая, где необходим профессиональный отбор, и которая характеризуется повышенной степенью риска угрозы жизни и здоровью работников.

1.4. Стажировка - приобретение работником практического опыта безопасного выполнения работ на рабочем месте при выполнении должностных обязанностей после теоретической подготовки до начала самостоятельной работы под непосредственным руководством опытного специалиста.

1.5. Перечень работ с повышенной опасностью, для проведения которых необходимы специальное обучение и ежегодная проверка знаний по вопросам охраны труда работников, выполняющих эти работы:

Работы в условиях возможного влияния опасных производственных факторов:

• эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств предприятия, транспортирование газовых баллонов (кислородных, со сжатым воздухом и др.);
• охрана объектов предприятия, перевозка ценностей и инкассация;
• эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электросетей, электрооборудования, теплосетей, систем вентиляции, водоснабжения объектов предприятия;
• ремонтно-строительные и хозяйственные работы в зданиях, помещениях и на территории объектов предприятия с использованием вращающихся, перемещающихся, режущих, колющих и т.п. инструментов и приспособлений, лако-красочных материалов на основе нитрокрасок, полимерных композиций (полихлорвиниловых, эпоксидных и др.), стекловаты, шлаковаты, азбеста, земляные работы в зоне расположения подземных коммуникаций (электрокабели и др.), перемещение грузов вручную (весом более 50 кг на 1 чел.), работы на высоте (более 1,5 м);
• электрогазосварочные работы, работы с использованием открытого огня.

Работы, где необходим профессиональный отбор:

• работы, связанные с управлением автомобилем;
• работы, выполнение которых предусматривает ношение огнестрельного оружия;
• работы по обслуживанию электроустановок;
• работы на высоте, .работы по тушению пожаров.

1.6. Перечень профессий, должностей и видов работ, для которых должны быть разработаны инструкции по охране (безопасности) труда, действующие в пределах предприятия:

Профессии и должности: водитель, охранник, инкассатор, электрик, электромонтер, электромеханик электрогазосварщик, слесарь, сантехник, рабочий по обслуживанию зданий, столяр, кладовщик, .уборщик служебных помещений, дворник.

Виды работ:

• эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств предприятия;
• охрана объектов предприятия, перевозка ценностей и инкассация;.
• эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт, электросетей, электрооборудования, электроприборов, теплосетей, систем вентиляции, водоснабжения объектов предприятия а;
• ремонтно-строительные и хозяйственные работы в зданиях, помещениях и на территории объектов предприятия;
• эксплуатация и обслуживание компьютерных средств и телекоммуникаций.

2. Порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц предприятия

2.1. Руководители, заместители руководителей, руководители основных служб предприятия (РП) (охраны объектов, перевозки ценностей и инкассации, эксплуатации и обслуживания зданий, автотранспорта, электрохозяйства и другого оборудования объектов предприятия), которые непосредственно связаны с организацией безопасного ведения работ, члены комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда предприятия (РП) во время приема на работу и периодически, один раз в 3 года, проходят обучение согласно Тематическому плану и программе обучения по вопросам охраны труда должностных лиц предприятия (приложение 1) в учебных центрах или учебных заведениях (учреждениях), которые получили соответствующее разрешение на обучение по вопросам охраны труда.

Проверка знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, которые прошли обучение в учебных центрах, заведениях (учреждениях), проводится комиссией соответствующего территориального управления специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда или комиссией, созданной местным органом исполнительной власти.

2.2. Другие должностные лица, ответственные за техническое состояние и безопасную эксплуатацию зданий, автотранспорта, электрохозяйства и другого оборудования объектов предприятия проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, непосредственно в предприятие (РП).

2.3. Внеочередное обучение и проверка знаний должностных лиц, а также специалистов по вопросам охраны труда проводятся при переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, если при этом необходимы дополнительные знания по вопросам охраны труда.

Должностные лица структурных подразделений, где произошел несчастный случай (групповой или со смертельным исходом) должны в течение месяца пройти внеочередное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в порядке, установленном этим положением, если комиссией по расследованию установлен факт нарушения ими требований нормативно-правовых актов об охране труда.

Внеочередное обучение с целью ознакомления с новыми нормативно-правовыми актами об охране труда может проводиться в форме семинаров

3. Порядок проведения специального обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда

3.1. Работники, занятые на работах с повышенной опасностью, и на работах, где необходим профессиональный отбор, проходят ежегодно специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов об охране труда.

3.2. Специальное обучение по вопросам охраны труда может проводиться как непосредственно в предприятия, так и в другом учреждении (заведении), которое получило в установленном порядке соответствующее разрешение на проведение специального обучения.

3.3. Специальное обучение по вопросам охраны труда проводится по учебным планам и программам, которые разрабатываются руководителями подразделений, в которых выполняются работы повышенной опасности с учетом конкретных видов работ, функциональных обязанностей работников и утверждаются приказом Руководителя предприятия (РП).

3.4. Проверка знаний по вопросам охраны труда после проведения специального обучения проводится комиссией предприятия (РП).

В случае невозможности создать комиссию по проверке знаний по вопросам охраны труда в РП проверка знаний может проводиться комиссией ГО предприятия или комиссией родственного предприятия или территориального управления специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.

4. Организация обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда в предприятие

4.1. Обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда работников организуют: в ГО – отдел охраны труда Департамента по управлению персоналом, в РП – служба по работе с персоналом совместно с руководителями подразделений, работники которых должны пройти обучение и проверку знаний.

4.2. Отдел охраны труда ГО (в РП - служба по работе с персоналом) разрабатывает совместно с руководителями подразделений годовой план-график проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда в соответствии с требованиями данного Положения. С план-графиком должны быть ознакомлены работники, подлежащие обучению.

4.3. Обучение по вопросам охраны труда в части организации учебного процесса (формирование учебных групп, разработка учебно-тематических планов и программ, форм учебной документации и порядок их ведения) осуществляется в соответствии с требованиями законодательства и нормативно-правовых актов об образовании.

4.4. Обучение по вопросам охраны труда может проводиться как традиционными методами, так и с использованием современных видов обучения - модульного, дистанционного и т.п., а также с использованием технических средств обучения: аудиовизуальных, компьютерных учебно-контрольных систем, компьютерных тренажеров.

4.5. Лица, которые принимаются на работу, связанную с повышенной пожарной опасностью (электрогазосварщики и т.п.), должны предварительно пройти специальное обучение (пожарно-технический минимум). Работники, занятые на работах с повышенной пожарной опасностью, один раз на год проходят проверку знаний соответствующих нормативных актов по пожарной безопасности, а должностные лица до начала выполнения своих обязанностей и периодически (один раз в 3 года) проходят обучение и проверку знаний по вопросам пожарной безопасности.

4.6. Лица, которые совмещают профессии, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда как по основной профессии, так и по совмещаемой профессии.

4.7. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда для работников проводятся лекции, семинары и консультации.

4.8. Проверка знаний работников по вопросам охраны труда проводится по тем нормативно-правовым актам об охране труда, выполнение которых входит в их функциональные обязанности.

4.9. Проверка знаний работников предприятия по вопросам охраны труда осуществляется комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда предприятия (РП) (далее- комиссия), состав которой утверждается в ГО - приказом Руководителя предприятия, в РП – приказом (распоряжением) Руководителя РП.

Председателем комиссии назначается заместитель Руководителя предприятия (РП), в служебные обязанности которого входит организация работы по охране труда, а в случае необходимости создания комиссий в отдельных структурных подразделениях их возглавляют руководитель соответствующего подразделения или его заместитель.

В состав комиссии входят специалисты службы охраны труда (в РП – специалисты службы по работе с персоналом, выполняющие функции по охране труда), представители юридической, технических служб, уполномоченое наемными работниками лицо по вопросам охраны труда.

В состав комиссии могут привлекаться страховые эксперты по охране труда соответствующего рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и преподаватели охраны труда, которые проводили обучение.

Участие представителя территориального управления специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда в составе комиссии обязательно лишь во время первичной проверки знаний по вопросам охраны труда у работников, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности.

Комиссия считается правомочной, если в ее состав входит не менее трех лиц.

4.10. Все члены комиссии в порядке, установленном п.2.1 этого Положения должны пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

4.11. Перечень вопросов для проверки знаний по охране труда работников, с учетом специфики выполняемых работ и обязанностей, составляется членами комиссии и утверждается Руководителем предприятия (РП).

4.12. Формой проверки знаний по вопросам охраны труда работников является тестирование, зачет или экзамен. Тестирование проводится комиссией с помощью технических средств (автоэкзаменаторы, модульные тесты и т.п.), зачет или экзамен - по экзаменационным билетам в виде устного или письменного опроса.

4.13. Результат проверки знаний по вопросам охраны труда оформляется протоколом (по форме приложения 2) заседания комиссии по проверке знаний. Срок хранения протоколов проверки знаний не менее 5 лет.

Лицам, которые во время проверки знаний по охране труда выявили удовлетворительные результаты, выдается удостоверение (по форме приложения 3) о проверке знаний по вопросам охраны труда.

Работникам, которые проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в предприятия, выдача удостоверений является обязательной лишь тем, кто выполняет работы с повышенной опасность или работы, где необходим профессиональный отбор.

5. Организация проведения инструктажей по вопросам охраны труда

5.1. Работники, во время приема на работу в предприятия и периодически, должны проходить инструктажи по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев, а также правил поведения и действий при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

5.2. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

5.3. Вводный инструктаж проводится:

• со всеми работниками, которые принимаются на постоянную или временную работу в предприятия, независимо от их образования, стажа работы и должности;
• с работниками других организаций, которые прибыли в предприятия и принимают непосредственное участие в трудовом процессе или выполняют другие работы для предприятия;
• с учениками и студентами, которые прибыли в предприятия для прохождения профессиональной учебы.

Вводный инструктаж проводится специалистом службы охраны труда или другим специалистом в соответствии с приказом (распоряжение) по предприятия (РП), который в установленном этим Положением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Вводный инструктаж проводится в помещении службы охраны труда (службы по работе с персоналом) с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе вводного инструктажа (приложение 4).

Запись о проведении вводного инструктажа производится в журнале (по форме приложения 5) регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда, который хранится в службе охраны труда или у работника, который отвечает за проведение вводного инструктажа, а также в приказе о принятии работника на работу.

5.4. Первичный инструктаж проводится до начала работы непосредственно на рабочем месте с работником:

• вновь принятым (постоянно или временно) в предприятия;
• который переводится с одного структурного подразделения предприятия в другое;
• который будет выполнять новую для него работу;
• с работником другого предприятия, который принимает непосредственное участие в трудовом процессе предприятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим в предприятия инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами. Перечень инструкций представлен в приложении 1 (Программа обучения. Тема 9. Безопасность труда в подразделении).

5.5. Повторный инструктаж проводится на рабочем месте индивидуально с отдельным работником или группой работников, которые выполняют однотипные работы, в объеме и по содержанию инструкций для первичного инструктажа.

Повторный инструктаж проводится не реже:

• на работах с повышенной опасностью - 1 раз в 3 месяца;
• для остальных работ - 1 раз в 6 месяцев.

5.6. Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте:

• при введении в действие новых или пересмотренных нормативно-правовых актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;
• при изменении, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда;
• при нарушениях работниками требований нормативно-правовых актов об охране труда, которые привели к травмам, авариям, пожарам;
• при перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней - для работ с повышенной опасностью, а для остальных работ - свыше 60 дней.

Внеплановый инструктаж может проводиться индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, которые вызвали необходимость его проведения.

5.7. Целевой инструктаж проводится с работниками:

• при ликвидации аварии или стихийного бедствия;
• при проведении работ, на которые в соответствии с законодательством оформляются наряд-допуск, приказ или распоряжение.

Целевой инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников. Объем и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут выполняться.

5.8. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (руководитель структурного подразделения).

5.9. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи завершаются проверкой знаний в виде устного опроса или с помощью технических средств, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов труда, лицом, которое проводило инструктаж.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков безопасного выполнения работ после первичного, повторного или внепланового инструктажей в течение 10 дней дополнительно проводятся инструктаж и перепроверка знаний.

При неудовлетворительных результатах проверки знаний после целевого инструктажа допуск к выполнению работ не предоставляется. Перепроверка знаний при этом не разрешается.

5.10. О проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей работников и допуске их к работе лицо, которое проводило инструктаж, производит запись в журнал (по форме приложения 6) регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте. Страницы журнала регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скрепленные печатью.

В случае выполнения работ, для которых необходимо оформление наряда-допуска, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей - не обязательно.

5.11. Перечень профессий и должностей работников, которые освобождаются от повторного инструктажа (работники, обязанности которых не связаны с непосредственным обслуживанием машин, механизмов, оборудования, применением приборов и инструментов, хранением материалов):

• Руководители (бизнесов, направлений, региональных управлений, филиалов, отделений, департаментов, управлений, отделов), их заместители, помощники и советники);
• Специалисты (главные, ведущие, старшие, младшие) – менеджеры, экономисты, бухгалтеры, эксперты, юрисконсульты, операционисты, позиционеры, программисты, администраторы, референты, делопроизводители и т.п.

6. Стажировка и допуск работников к работе

6.1. Вновь принятые в предприятия работники после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных работников пройти стажировку в течение не менее 2 - 15 смен.

6.2. Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку: водитель, охранник, инкассатор, электрик, электромеханик, электромонтер, электрогазосварщик, сантехник, слесарь, столяр, рабочий по обслуживанию зданий.

От прохождения стажировки могут освобождаться по распоряжению руководителя подразделения работники, которые имеют стаж работы по соответствующей профессии не менее 3 лет или переводятся с одного подразделения в другое, где характер работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не изменяются.

6.3. В процессе стажировки работник должен:

• закрепить знания правил безопасной эксплуатации применяемых в работе технических средств и оборудования, должностных инструкций и инструкций по охране труда;
• овладеть навыками поведения в нормальных и аварийных ситуациях и условиях;
• усвоить в конкретных условиях способы и методы безаварийной и безопасной работы с целью обеспечения требований безопасности труда.

6.4. Допуск к стажировке оформляется распоряжением руководителя структурного подразделения, в котором указывается длительность стажировки и фамилия работника, ответственного за проведение стажировки.

6.5. Стажировка проводится по программе для конкретной профессии. Программа разрабатывается непосредственным руководителем работника в соответствии с его функциональными обязанностями и утверждается вышестоящим руководителем подразделения.

6.6. Стажировка проводится непосредственно в подразделении, в которое направлен работник. В процессе стажировки работник должен выполнять работы, которые за сложностью, характером, требованиями безопасности отвечают работам, которые предусматриваются функциональными обязанностями этого работника.

6.7. По окончании стажировки и при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда распоряжением руководителя структурного подразделения работник допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей.

7. Порядок мониторинга и актуализации

7.1. Мониторинг и актуализация Положения осуществляется отделом охраны труда Департамента по управлению персоналом.

7.2. В процессе мониторинга- выявляется соответствие Положения действующим нормативно-правовым актам об охране труда.

7.3. Актуализация Положения производится в случае необходимости при введении действие новых или с внесенными изменениями законодательных и нормативно-правовых актов об охране труде, требующих внесения изменений в Положение, а также по инициативе руководства предприятия.

Приложение 1

к п. 2.1. Положения о порядке проведения

охраны труда работников

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И ПРОГРАММА

№ темы	Наименование темы	Количество учебных часов (не менее)
		Руководители и специалисты	Электро- технический персонал	Технический персонал АХО	Охранники, инкассаторы
	Законодательство Украины об охране труда.
	Организация работы по охране труда.
	Взрывоопасность производства и взрывозащита
	Пожарная безопасность. Примечание. Обучение по теме 4 проводится специалистами, которые имеют специальное (пожарно-техническое) образование и стаж работы по специальности не меньше 5 лет.
	Электробезопасность.
	Гигиена труда. Медицинские осмотры. Примечание. Обучение по теме 6 проводится специалистами государственной санитарно-эпидемиологической службы
	Оказание первой помощи пострадавшим в результате несчастного случая. Примечание. Обучение по теме 7 проводится специалистами-медиками
	Управление работами по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (ЧС)
	Безопасность труда при выполнении работ в подразделениях предприятия
	Итого:

ПРОГРАММА
обучения по вопросам охраны труда должностных лиц предприятия

ТЕМА 1. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УКРАИНЫ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

1.1. Основные положения Закона Украины "Об охране труда". Понятие охраны труда. Социально-экономическое значение охраны труда. Основные законодательные акты об охране труда: Законы Украины "Об охране труда", "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности", Кодекс законов о труде Украины и принятые в соответствии с ними нормативно -правовые акты, а также Закон Украины "Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения", Закон Украины "О пожарной безопасности".

1.2. Основные принципы государственной политики в области охраны труда. Право граждан на охрану труда при заключении трудового договора и во время работы на предприятии. Права работников на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда.

1.3. Управление охраной труда. Обязанности работодателя по созданию условий труда в соответствии с нормативно-правовыми актами об охране труда. Обязанности работника по соблюдению требований нормативно-правовых актов об охране труда. Аудит охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства о труде.

1.4. Служба охраны труда. Положение о службе, основные задачи, функциональные обязанности и права. Комиссия по вопросам охраны труда предприятия: порядок создания, обязанности и права комиссии.

1.5. Обучение по вопросам охраны труда. Типовое положение об обучении, которое устанавливает порядок и виды обучения и инструктажей, формы проверки знаний по вопросам охраны труда работников и должностных лиц. Перечень должностей должностных лиц, которые до начала выполнения своих обязанностей и периодически один раз на три года проходят обучение по вопросам охраны труда. Перечень работ с повышенной опасностью. Перечень работ, где необходим профессиональный отбор.

1.6. Финансирование охраны труда работодателем. Источники финансирования охраны труда. Перечень мероприятий и средств по охране труда, расходы на осуществление и приобретение которых включаются в валовые расходы юридического лица.

1.7. Соблюдение требований охраны труда при проектировании, строительстве и реконструкции зданий, помещений и других объектов. Предваритетельная экспертиза проектной документации, при положительных результатах которой открывается финансирование работ.

1.8. Разрешение на начало работы и виды работ предприятия, деятельность которого связана с выполнением работ и эксплуатацией объектов, машин, механизмов, оборудования повышенной опасности, которые устанавливаются определенным Кабинетом Министров Украины перечнем. Порядок допуска в эксплуатацию приобретенных за границей машин, механизмов, оборудования. Порядок принятия в эксплуатацию новых и реконструированных объектов.

1.9. Основные требования Положения о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.

1.10. Информация и отчетность о состоянии охраны труда.

1.11. Стимулирование охраны труда. Поощрение работников за активное участие в работе по созданию безопасных и безвредных условий труда. Применение при расчетах страховых взносов в Фонд социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний скидок и надбавок для каждого предприятия. Возмещение предприятиям, гражданам и государству убытков, нанесенных нарушениям требований охраны труда.

1.12. Нормативно-правовые акты об охране труда. Разработка, принятие и отмена нормативно-правовых актов. Акты предприятий по охране труда. Обеспечение работников нормативно-правовыми актами по охране труда.

1.13. Государственное управление охраной труда. Органы государственного управления. Компетенция Кабинета Министров Украины в области охраны труда. Полномочия министерств и других центральных органов исполнительной власти в области охраны труда. Полномочия специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда по управлению охраной труда. Полномочие местных государственных администраций и органов местного самоуправления в области охраны труда.

1.14. Государственный надзор за охраной труда. Органы государственного надзора за охраной труда и порядок их деятельности. Права и ответственность должностных лиц специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.

1.15. Общественный контроль за соблюдение законодательства об охране труда. Полномочие и права профсоюзов в этой сфере. Уполномоченые наемными работниками лица по вопросам охраны труда.

1.16. Штрафные санкции к юридическим лицам, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, к должностным лицам и работникам за нарушение требований охраны труда. Ответственность за нарушение законодательных и других нормативных актов об охране труда, за создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труды и представителей профессиональных союзов.

1.17. Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Основные положения Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли утрату работоспособности": задачи страхования и сфера действия закона, основные принципы страхования; управление страхованием. Обязанности Фонда социального страхования: возмещение вреда, причиненного застрахованному повреждением его здоровья, возмещения морального вреда, профилактическая деятельность Фонда, направленная на устранение угрозы здоровью работников, вызванной условиями труда; финансирование страхования от несчастных случаев.

1.18. Страховые тарифы, дифференцированные в зависимости от класса профессионального риска производства, а также от фактических условий и безопасности труда на производстве. Закон Украины "О коллективных договорах". Регулирование вопросов охраны труда в коллективном договоре. Комплексные мероприятия по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды, повышения существующего уровня охраны труда, предотвращения случаев производственного травматизма, профессионального заболевания, аварий и пожаров.

1.19. Продолжительность рабочего времени работников. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Запрещение работы в ночное время. Ограничение сверхурочных работ. Запрещение привлечения к сверхурочным работам.

1.20. Труд женщин. Работы, на которых запрещается применение труда женщин. Ограничение труда женщин на работах в ночное время. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, которые имеют детей.

1.21. Труд инвалидов. Порядок трудоустройства инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями. Условия использования их труда в ночное время и на сверхурочных работах.

1.22. Труд молодежи. Возраст, с которого допускается прием на работу. Медицинские осмотры.

1.23. Индивидуальные трудовые споры. Органы, которые рассматривают трудовые споры. Сроки обращения в комиссии по трудовым спорам и порядок принятия заявлений. Порядок и сроки рассмотрения трудовых споров.

ТЕМА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

2.1. Охрана труда как объект управления. Управление охраной труда. Цель и задачи управления. Структурно-функциональная схема управления охраной труда.

2.2. Планирование работы по охране труда: перспективное, текущее и оперативное.

2.3. Организация работы по охране труда. Должностные инструкции, определение обязанностей, прав и ответственности технических служб, должностных лиц и специалистов по выполнению функций и задач в системе управления охраной труда, а также требований по охране труда. Оперативное руководство и координация работы по охране труда.

2.4. Контроль эффективности функционирования системы управления охраной труда, выполнения работниками своих обязанностей, правил, норм и инструкций по охране труда, состояния охраны труда на рабочих местах, аудит охраны труда.

2.5. Требования нормативных актов об охране труда по безопасности оборудования, зданий и сооружений. Планово-предупредительные ремонты средств труда.

2.6. Организация безопасного ведения работ повышенной опасности или таких, где необходим профессиональный отбор согласно нормативно-правовым актам об охране труда. Приборы контроля безопасных условий труда. Световая и звуковая сигнализация. Предупредительные надписи, сигнальные цвета. Знаки безопасности. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников.

ТЕМА 4. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

4.1. Основные нормативные документы, которые регламентируют работу по обеспечению пожарной безопасности объектов: Закон Украины "О пожарной безопасности", стандарты, строительные нормы и правила, Правила пожарной безопасности и другое. Обязанности должностных лиц предприятия по обеспечению пожарной безопасности объектов предприятия.

4.2. Порядок организации и роботы добровольной пожарной дружины. Положение о добровольных пожарных дружинах. Обязанности членов добровольных пожарных дружин по предупреждению пожаров и их тушению. Льготы и поощрения, установленные для них.

4.3. Порядок создания и работы пожарно-технической комиссии. Типовое положение о пожарно-технических комиссиях.

4.4. Уголовная, административная, материальная и дисциплинарная ответственность должностных и юридических лиц за нарушение требований пожарной безопасности и возникновение пожара.

4.5. Основные причины пожаров: нарушение технологических регламентов и неисправность производственного оборудования, искры электрогазосварочных работ и неосторожное обращение с огнем, искры котельных и других установок, нарушения правил пользования инструментами и электронагревательными приборами.

4.6. Меры пожарной безопасности, которых необходимо соблюдать перед началом работы, во время работы и по ее окончанию с целью предупреждения пожаров.

4.7. Содержание территории, противопожарные разрывы, источники противопожарного водоснабжения, противопожарный режим на объекте.

4.8. Основные требования пожарной безопасности в зданиях и помещениях, при эксплуатации электрооборудования, отопительных приборов, систем вентиляции, при проведении электрогазосварочных и других огневых работ, при покраске, обезжиривании и мойке изделий и оборудования.

4.9. Требования пожарной безопасности в архивах, складских помещениях, гаражах, на стоянках для автотранспортных средств, при работе с пожароопасными материалами.

4.10. Основные требования к содержанию путей эвакуации, автоматических систем пожаротушения и автоматической пожарной сигнализации.

4.11. Назначение и местонахождение на объекте средств пожаротушения, противопожарного оборудования и инвентаря (огнетушители, внутренние пожарные краны, бочки с водой, ящики с песком, стационарные установки пожаротушения).

4.12. Общие представления об автоматической пожарной сигнализации, углекислотные, порошковые, газовые и другие установки пожаротушения.

4.13. Порядок содержания на объекте средств пожаротушения летом и зимой. Правила пользования огнетушителями, противопожарным инвентарем при пожаротушении.

4.14. Средства связи и оповещения о пожаре, которые имеются на объекте, в помещениях, устройства для подачи звуковых сигналов пожарной тревоги. Правила использования этих средств в случае возникновения пожара.

4.15. Действия работников при обнаружении на территории или в помещении объекта задымления, загорания или пожара. Порядок сообщения о пожаре в пожарную охрану и другие аварийные службы, организация встречи пожарных частей, команд или добровольных пожарных дружин. Отключение при необходимости оборудования, коммуникаций, электроустановок и вентиляции.

4.16. Тушение пожара имеющимися на объекте средствами пожаротушения, эвакуация людей и материальных ценностей.

4.17. Действия работников по прибытии пожарных подразделений (оказание помощи в прокладке рукавов, участие в эвакуации материальных ценностей и выполнении других работ по распоряжениям руководителя тушения пожара).

4.18. Расследование и учет пожаров, разработка мероприятий по предупреждению пожаров и гибели людей на них.

Примечание. Учеба по теме 4 проводится специалистами, которые имеют специальное (пожарно-техническую) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

ТЕМА 5. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

5.1.Статистические сведения о состоянии производственного электротравматизма. Основные причины и пути снижения его уровня.

5.2. Электрический ток, единицы измерения тока, напряжения, мощности, сопротивления, частоты. Постоянный и переменный ток, их вредное действие на организм человека. Опасные величины электротока, напряжения. Зависимость действия электротока на человека от длительности действия, условий среды, метеорологических факторов, физического состояния человека. Понятие напряжения шага и прикосновения. Статическое и приведенное напряжение. Действие электромагнитных полей, средства защиты от них.

5.3. Правила безопасности при работе на персональных компьютерах.

5.4. Устройство электроустановок и их элементы: электрические станции, подстанции, распределительные устройства, преобразователи электроэнергии; распределительные электросети напряжением до 1000 В.

5.5. Охранные зоны электросетей до 1000 В. Допустимые (безопасные) расстояния к токопроводящим частям действующего оборудования, находящегося под напряжением. Классификация производственных помещений по опасности поражения работников электрическим током.

5.6. Коллективные и индивидуальные средства защиты в электроустановках. Порядок их использования, хранения и учета. Периодичность и виды испытаний. Плакаты и знаки безопасности, которые используются в электроустановках.

5.7. Заземление и зануление электроустановок, их защитное действие; наиболее допустимые величины сопротивления, от чего они зависят.

5.6. Меры безопасности при работе с электрифицированным инструментом, сварочными и понижающими трансформаторами, переносными светильниками и т.п.

5.7. Порядок выполнения работ в действующих электроустановках: организационные и технические мероприятия, наряд-допуск к работе, инструктаж, группы электробезопасности.

5.8. Требования к персоналу, который выполняет работы в действующих электроустановках.

5.9. Лицо, ответственное за состояние электрохозяйства, его полномочия, квалификация, группа электробезопасности, обязанности и ответственность.

ТЕМА 6. ГИГИЕНА ТРУДА. МЕДИЦИНСКИЕ ОСАМОТРЫ

6.1. Понятие гигиены труда и медицины труда.

6.2. Основные положения законодательных актов о создании безопасных условий труда и сохранении здоровья работающих.

Нормативно-правовые акты - санитарные нормы, правила, гигиенические нормативы и т.п.

6.3. Вредные факторы производственной среды и трудового процесса, их гигиеническая оценка. Критерии и показатели условий труда (Гигиеническая классификация труда).

6.4. Компетенция государственной санитарно-эпидемиологической службы. по организации и осуществлению контроля за параметрами факторов производственной среды и трудового процесса.

6.5. Мероприятия по улучшению условий труда и производственной среды. Особенности гигиены труда в предприятия. Особенности гигиены труда во время использования труда женщин. Санитарно-бытовое обеспечение работников.

6.6. Медицинские осмотры работников предприятия. Заболеваемость с временной потерей работоспособности. Определение пригодности работника к работе. Основные принципы профилактики возникновения заболеваний.

Примечание. Учеба по теме 6 проводится специалистами государственной санитарно-эпидемиологической службы.

ТЕМА 7. ОКАЗАНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

7.1. Основы анатомии и физиологии человека.

7.2. Понятие первой помощи. Основные принципы оказания первой помощи: правильность, целесообразность действий, скорость, решительность, спокойствие.

7.3. Первая помощь при кровотечении. Классификация кровотечения. Основные виды кровотечения, их признаки. Первая помощь при капиллярном кровотечении. Первая помощь при артериальном и венозном кровотечении. Средства остановки кровотечения. Остановка кровотечения с помощью жгута или жгута-закрутки.

7.4. Способы реанимации, подготовки пострадавшего к реанимации. Способы искусственного дыхания. Непрямой (закрытый) массаж сердца.

7.5. Виды электротравм. Безопасные методы освобождения пострадавшего от действия электрического тока. Термическое, электрическое и биологическое действие электрического тока на организм человека. Правила предоставления первой помощи пострадавшим от поражения электрическим током.

7.6. Первая помощь при ударах. Сотрясение головного мозга. Удары в области позвоночника. Синдром сдавливания. Первая помощь при вывихах и растяжении связок.

7.7. Первая помощь при отравлении газами. Симптомы отравлений. Влияние разных газов на организм человека и его последствия.

7.8. Первая помощь при ранениях. Определение и классификация ран. Виды перевязочного материала. Типы повязок. Правила наложения повязок.

7.9. Первая помощь при переломах. Классификация переломов. Правила наложения шин. Первая помощь при повреждении позвоночника и костей таза.

7.10. Ожоги, их классификация. Первая помощь при химических и термических ожогах, при ожоге глаз.

7.11. Первая помощь при тепловом и солнечном ударах.

7.12. Меры предупреждения инфицирования СПИДОМ во время оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

Примечание. Учеба по теме 7 проводится специалистами-медиками.

ТЕМА 8. УПРАВЛЕНИЕ РАБОТАМИ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ (ЧС)

8.1. Возможные большие техногенные аварии, которые могут оказать опасное и вредное воздействие на население региона, их типы, причины и последствия. Влияние техногенных факторов на экологическую безопасность и безопасность жизни и здоровья людей. Примеры больших техногенных аварий и катастроф и их последствия.

8.2. Законодательные и другие нормативные акты Украины по обеспечению контроля, управления и защиты от техногенных аварий.

8.3. Полномочие и роль местных органов исполнительной власти в ликвидации последствий техногенных аварий, обеспечении безопасности населения.

Функциональная структура управления работами по предупреждению и ликвидации последствий ЧС.

8.4. Планирование мероприятий на случай ЧС. Организация аварийных служб и формирование планов их работы. Управление осуществлением мероприятий в случае возникновения ЧС.

Порядок действия систем оповещения и связи.

Тема 9. БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПРЕДПРИЯТИ

Инструкции по охране труда для различных видов работ

9.1. Инструкция по охране труда при эксплуатации компьютерных средств. 9.2. Инструкция по охране труда при работе с техническими устройствами для пересчета и упаковки денежных средств.
9.3. Инструкция по охране труда для работников подразделений перевозки ценностей и инкассации.
9.4. . Инструкция по охране труда для работников офисной и специальной охраны объектов предприятия.
9.5. Инструкция по охране труда для работников, пользующихся электроприборами.
9.6. . Инструкция по охране труда при эксплуатации и обслуживании электроустановок.
9.7. Инструкция по охране труда при работе с ручными электрическими машинами (электроинструментом).
9.8. Инструкция по охране труда при работе на деревообрабатывающих станках и с применением механизированного инструмента.
9.9. Инструкция по охране труда для водителей.
9.10. Инструкция по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, хранению, профилактическому обслуживанию и ремонту автотранспорта предприятия.
9.11. Инструкция по охране труда при выполнении эксплуатационно-ремонтных и хозяйственных работ в зданиях, помещениях и на территории объектов предприятия.
9.12. Инструкции по охране труда для работников складов, уборщиков помещений, территории объектов предприятия.

Приложение 2.

к п. 4.13. Положения о порядке проведения

обучения и проверки знаний по вопросам

охраны труда работников

Образец протокола заседания комиссии
по проверке знаний по вопросам охраны труда

_______________________________________________________
(підприємство, навчальний заклад, їх підпорядкованність)

ПРОТОКОЛ N _____
ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ З ПЕРЕВІРКИ ЗНАНЬ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

"___" ______________ 200__ р.

м. ______________________

Комісія у складі:

N з/п	Прізвище, ім"я та по батькові працівника	Посада, професія (фах)	Місце роботи (для підприємства - структурний підрозділ)	Знає / не знає	Примітка

Примітка. У разі проведення перевірки знань комісією підприємства затвердження протоколу печаткою не обов"язкове.

Приложение 4

обучения и проверки знаний по вопросам

охраны труда работников

ПРОГРАММА

вводного инструктажа по вопросам охраны труда

(продолжительность инструктажа до 20 мин.)

1. Общие сведения о предприятия (региональном управлении, филиале, структурном подразделении), характерные особенности труда в предприятия (региональном управлении, филиале, структурном подразделении). Работы повышенной опасности. Общие правила поведения работников в помещениях и на территории предприятия.

2. Основные положения законов Украины "Об охране труда", Кодекса законов о труде и нормативно-правовых актов об охране труда.

2.1. Обучение, инструктажи и проверка знаний по вопросам охраны труда.

2.2. Трудовой договор, рабочее время, время отдыха. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, ответственность за нарушения этих правил.

2.3. Система управления охраной труда, государственный и общественный контроль за охраной труда. Обязанности, права и ответственность руководителей и работников предприятия по выполнению требований нормативных актов об охране труда.

2.4. Медицинские осмотры, категории работников предприятия, подлежащие медосмотру и порядок их проведения:

2.5. Социальное страхование от несчастных случаев.

3. Основные возможные опасные и вредные производственные факторы, особенности их воздействия на работников. Методы и способы предупреждения несчастных случаев. Средства индивидуальной и коллективной защиты, знаки безопасности и сигнализации. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Вопросы электробезопасности.

4. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

5. Обстоятельства и причины несчастных случаев, происшедших в предприятие и его филиалах. Порядок расследования и оформления документов о несчастных случаях. Действия работников предприятия при несчастном случае. Первая помощь потерпевшим.

6. Пожарная безопасность. Способы и средства предупреждения пожаров, аварий. Действия работников при их возникновении. Противопожарныйный режим. Инструкция по обеспечению пожарной безопасности объектов предприятия. Порядок и способы применения первичных средств пожаротушения..

Полная информация по вопросам содержания программы вводного инструктажа имеется на внутреннем сайте предприятия в разделе “Поддержка”/“Департамент по управлению персоналом” /”Охрана труда” / “Памятки” / “Основы охраны труда”.

Приложение 5

к п. 5.3. Положения о порядке проведения

обучения и проверки знаний по вопросам

охраны труда работников

Образец журнала
регистрации вводного инструктажа по вопросам охраны труда

__________________________________________________________________

ЖУРНАЛ
РЕЄСТРАЦІЇ ВСТУПНОГО ІНСТРУКТАЖУ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Розпочато "___" ______________ 200__ р.

Закінчено "___" ______________200__ р.

Формат А4 (210 х 297)

N з/п	Дата прове- дення інструк- тажу	Прізви- ще, ім"я та по батькові особи, яку інструк- тують	Професія, посада особи, яку інструк- тують, її вік	Назва виробничого підрозділу (група, клас, гурток), до якого приймається особа, що інструктуєть- ся	Прізвище, ініціали, посада особи, яка інструк- тує	Підписи
						особи, яку інструк- тують	особи, яка інструк- тує

Приложение 6
к п. 5.10. Положения о порядке проведения

обучения и проверки знаний по вопросам

охраны труда работников

Образец журнала

регистрации инструктажей по вопросам охраны труда на рабочем месте

(підприємство, організація, установа)

ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

_________________________________________________________________________________
(цех, дільниця, бригада, служба, лабораторія, майстерня тощо)

Розпочато "___" _______________ 200__ р.

Закінчено "___" _______________ 200__ р.

Формат А4 (210 х 297)

N з/п	Дата про- ве- ден- ня інс- трук- тажу	Пріз- вище, ініціали осо- би, яку інст- рук- тують	Про- фесія, посада особи, яку інст- рукту- ють	Вид інструк- тажу (первин- ний, повтор- ний, позапла- новий, цільо- вий), назва та номер інструк- ції	Причина прове- дення позапла- нового або цільового інструк- тажу	Пріз- вище, ініці- али особи, яка інст- рук- тує та переві- ряє знання	Підписи		Стажування (дублювання) на робочому місці		Знання переві- рив, допуск до роботи здійснив (підпис, дата)
							осо- би, яку інст- рук- ту- ють	особи, яка інст- струк- тує	кіль- кість змін, з ___ до ___ (дати)	стажу- вання (дублю- вання) прой- шов (підпис праців- ника)