Кардинальная смена сферы деятельности не такое уж редкое явление в наше время. Финансисты, менеджеры, преподаватели, врачи охотно осваивают новые профессии, несмотря на страх неизвестности, возраст и необходимость начинать все с нуля. Наличие богатого родительского опыта и любовь к детям наводит некоторых женщин (а иногда и мужчин) на мысли о работе няней. Только вот мало кто из них задумывается о подводных камнях и нюансах непростого няньского труда. О плюсах и минусах работы няни, отношениях с работодателями и сохранении чувства собственного достоинства рассуждают участницы конференции о нянях и гувернантках на сайте "7я.ру".

Тема: хочу быть няней.

"Прям хочу-не могу. Деть выращен, работа не устраивает из-за коллектива (административно-правовая, не мое это), мужа нет. Знаю многие методики раннего развития , массаж, симптомы начала некоторых заболеваний, сама с удовольствием готовлю детскую диетическую еду, активная. Жизненная позиция - ребенку не говорить "не знаю" или "потом" на все его миллион вопросов и всячески развивать творческие способности.Подумала, и поняла, что согласилась бы работать исключительно под камерами, не дай Бог чего, а так пусть смотрят, как мы хорошо проводим время.Как думаете, рискнуть в почти 50 сменить деятельность? Сколько это может стоить?Нужно ли предложить себя агентствам? (но ведь рекомендаций ноль, новенькая я)Или это только так кажется, что легко?Приму любые мысли."

Мнения участников обсуждения по поводу трудоустройства няней разделились - кто-то советовал оставить это дело "более опытным и нуждающимся", кто-то подбадривал автора обсуждения и советовал "хотя бы попробовать".Последние рекомендовалиобратиться в агентство по подбору персонала, найти небольшую подработку на выходные или по вечерам, а также снизить стоимость услуг, так как реального опыта няни у автора нет. Будущей няне рекомендовали сохранять чувство собственного достоинства при приеме на работу и подбирать семью "под себя".

"Хорошие вводные данные для няни. Я бы такую взяла, если бы у меня был маленький ребенок. Ну может вам стоит предложить свои услуги подешевле, чем на рынке, т.к. пока нет опыта няни.Я бы советовала обратиться в агентство по подбору персонала, может для начала найдете там подработку по выходным, многие родители без бабушек мечтают о няне, чтобы просто сходить в кино или ресторан на выходных. Да и к няне от агентства больше доверия будет, а поначалу доверие очень важно. Может найдете агентство, где будет трудоустройство, вам о пенсии думать нужно."

"Вы практически идеальная няня по описанию, только вот методики раннего развития забудьте)). Достаточно просто развития."

"Попробуйте. С таким настроем у вас должно отлично получиться. Няни очень востребованы. Только не ставьте себя в позицию ущербную, типа от безысходности:), ведь не только мамы ищут нянь, но и няни выбирают семью. Вам должно быть удобно и комфортно в общении с мамой и ребёнком. И обязательно решите все вопросы на берегу. Прям на листочке выпишите себе все вопросы касательно ребёнка, его режима, предпочтений, здоровья, оплаты, отпуска и пр. Хорошо ещё вести тетрадку на каждый день. Во сколько пришли, что делали по часам, во сколько гуляли, спали, что ели. Мама должна видеть вашу работу. Это поможет вам избежать конфликтов, если будете действовать точно по инструкции. За хороших нянь держатся, их передают из рук в руки. И лучше сразу идти на оклад, а не почасовую оплату"

"Вообще спрос на нянь большой и по идее проблем с поиском работы быть не должно (особенно если готовы работать не рядом с домом, а в Москве или около того, в новых жилых комплексах, где детей полно, детсадов мало, в школы бывает надо сопровождать черти куда, а бабушек-соседок нет в принципе и свои бабушки , как правило, далеко).

А вот насколько это вам понравится и не захочется ли сменить работы на исходную... Ну, можно попробовать для начала найти работу няни на пару часов в день, типа "забрать и детсада и дождаться родителей", после основной работы (если позволяет график), или на выходные к мелкому ребенку на те же несколько часов. На такой тоже большой спрос - многим более нескольких часов в неделю и не надо, но для большинства нянь - это неинтересно - очень небольшая оплата получается. А на пробу самое оно, поработаете - поймете, надо оно вам или нет."

Некоторые участники темы обсудили саму профессию няни и решили, что автор не подходит на роль "прислуги" в силу своего характера и наличия управленческого опыта работы. Кто-то даже назвал ее "замороченной", ведь умных деловитых нянь, указывающих родителям, как воспитывать их чадо, мало кто любит.

"…Няня должна делать то, что ждут от нее родители, многим все то, что вы предлагаете даром не надо. Им нужна безопасность ребенка и невысокая цена."

"Самый большой минус в няне я вижу в статусе "обслуживающий персонал".Второй минус - ответственность за ребенка.Третий минус - не официальная работа.По мне, все три минуса равноценно плохи."

"Вы не знаете оборотную сторону. Няня - это прислуга. И отношение соответствующее. Работала, больше не хочу. Пойди туда, не знаю куда."

"Тут только плох статус прислуги. Если у вас высокая самооценка - долго не выдержите. Знакомая медсестра не стала няней работать, хотя платили хорошо, именно из-за статуса. Это в 20 лет пофиг, а в 50 хочется и уважения, а не кивать 20-летней мамашке, когда она ересь несет и выговаривает как школьнице. Опять же пропадет в доме что-то - вы первая подозреваемая. И т. д. Вы ведь няней простой будете, а небонной со знанием языка и манер. Знакомые именно такую взяли детям - она их учит языку, готовит уроки и общается. Приезжает на своем авто, вполне обеспечена. Для всего остального есть домработница у них."

"…Сейчас дети избалованы. Если родители будут смотреть на няню как на "прислугу", то и деть тоже. В рамки поставить - нужно некое давление, запреты разумные, а дети на это могут отреагировать как на ущемление своих прав и мчаться жаловаться маме."

Отдельной темой данного обсуждения стал идеальный возраст няни. Комментирующие делились личным опытом и рассуждали о плюсах и минусах возрастных и молодых нянь:

"У меня была няня 63 года. Ее энергии даже я завидовала. Она после работы няней у меня ещё ща деньги убирала."

"Исключения, безусловно, бывают. Но 20-летние гораздо энергичнее 60-летних. Тем более у меня с двумя детьми управлялась."

"20-летние бывают разные. У меня вот в 20 лет сил было намного меньше, чем сейчас. И болела я чаще и более основательно. Но 20-летняя намного прикольнее для отцов детей, это факт. 50-летняя -это уже не так волнующе:)"

"…Самой лучшей няне, которая была у моей дочери, было 56 лет. Правда, она всю жизнь занималась спортом, кандидат по гимнастике, летом все время на велосипеде. К нам тоже на велике приезжала или пешком минут 20, когда ей особенно хотелось походить. Гуляла часа по 4 практически в любую погоду, ребенка все время занимала. Легко таскала на руках дочку, которая весила около 12 кг. Методики раннего развития знала, но всегда сначала выясняла, что родителям по вкусу, а что нет."

"Лучшая няня, которая была у моих детей, начинала у меня работать в возрасте 19 лет. И проработала 5 лет. Вот лично я 50-летнюю не взяла бы. Если что, мне самой 48, и вас я старухой не считаю:) Но молодые ближе к детям по возрасту, бодрее и веселее. Более гибкие и менее обидчивые. Массажист у нас отдельный, от няни мне эта функция без надобности. С английским я и сама, как лингвист, разберусь. Хотя большинство, уверена, предпочтёт няню вашего возраста. Особенно когда услышат про "методики раннего развития":))). Народ на этот цирк ведётся. В принципе, исходные данные у вас вполне нормальные. Почему не попробовать, если есть желание. Оплата зависит от множества факторов, так просто вам сумму никто не скажет, нужно знать все подробности."

Из данного обсуждения можно сделать следующий вывод: идеальна не та няня, что владеет несколькими техниками развития детей, ответственная в 20 лет или энергичная в 60, готовая работать 24/7 и беспрекословно выполнять любые прихоти подопечного. Лучшая няня - человек, чье мировоззрение полностью совпадает с мировоззрением людей, принявших ее на работу.

Ирина Давыдова

Время на чтение: 8 минут

А А

Говорят, что в няни обычно подаются те женщины, у которой нет ни приличной работы, ни нормальной личной жизни. То есть, от безвыходности. На самом же деле, это «мнение» — лишь предрассудок, и для многих современных профессиональных нянь их работа — это призвание и предмет гордости.

Какая она, хорошая няня – все нужные качества

Средние цифры назвать сложно, потому как зарплата няни обычно почасовая. Ее диапазон — от 150-ти рублей в час и выше .

В среднем, сегодня няни получают…

• Около 30 000 рублей — в Северной столице.
• Около 40 000 — 50 000 рублей — в Златоглавой.
• Около 19-20 тысяч — в Новгороде или Новосибирске.

Конечно, цифры весьма усредненные. Ведь реальная зарплата будет зависеть и от круга обязанностей, и от времени/графика работы, и от того — за сколькими малышами приходится смотреть одновременно.

Где искать работу няни – помощь в трудоустройстве

Наиболее популярный способ поиска работы — это обратиться в одно из специальных агентств , которые занимаются подбором персонала. Найти их несложно — они присутствуют в каждом городе.

Безусловно, придется «потрясти» своими дипломами и рекомендациями, предъявить документы, справки и мед/книжку, доказать свою порядочность и ответственность, произвести хорошее впечатление. Кто угодно «с улицы» в агентство просто не попадет.

Можно поискать работу самостоятельно:

• На соответствующих форумах.
• Среди друзей и знакомых (возможно, родственников).
• Расклеить объявления (в том числе, рядом с ближайшими детскими садиками).
• Разослать резюме на соответствующие Интернет-ресурсы.
• Сходить на биржу труда.

Выбрав такую профессию осознанно, важно понимать — с какими трудностями придется столкнуться.

Если вы не боитесь сложностей, обожаете детей и знаете, как с ними обращаться — в добрый путь!

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

В продолжение нашумевшей темы.
Когда мы спорили с агентом по персоналу из предыдущего поста в ее блоге, мне тоже был поставлен штамп что я с моими взглядами никогда не смогла бы работать в семье, я не понимаю что такое работа в семье.
Но это не так! У меня был опыт работы няней, хоть и небольшой, но опыт, причем в семье, которая считалась сложной, и тоже поменяла несколько нянь.
Конечно я бы никогда не смогла работать с проживанием, да еще и жить в детской комнате!
Для меня это полный сюр, нафиг как? жить не имея личного пространства, про спать в одной кровати с чужим ребенком, вообще умолчу что думаю по этому поводу.

Но я все таки попала в няни к избалованному мальчику. Рассказываю.

И так несколько лет назад я в очередной раз была в Ростове у мамы. Мама в то время уже была на пенсии и подрабатывала няней.
Работу искала тоже через агентство, агент по персоналу была приятная интеллигентная пожилая женщина Елена Петровна.
В основном няню в Ростове нанимают приходящую в отличие от Москвы. Оплата почасовая. И няня выполняет только функцию присмотра за ребенком, и никаких функций домработницы.
Оплата от 100 до 200 рублей в час.

Мы с мамой гуляли по городу, и ей нужно было зайти в агентство занести кое-какие документы. Мы и зашли вместе. Мама конечно меня представила, и как обычно начался материнский хваст на тему "А это моя дочь..." в процессе рассказывается про три образования и прочие навыки и умения, и туча ненужной собеседнику информации из моей личной жизни) Я обычно краснею, всегда стараюсь ее ущипнуть, прервать, но сами понимаете мама есть мама.
Я тоже не могу удержаться и всем рассказываю про Фелис и показываю ее фото.

А Елена Петровна вдруг выслушав это не заскучала, а оживилась, и попросила меня выручить ее при этом заработав денег.
Подработка предлагалась разовая. В одной семье няня сломала ногу, и естественно временно лишилась трудоспособности (кстати ногу сломала гуляя с ребенком). Как агент по персоналу Елена Петровна должна была прислать им няню на замену. Причем надо было всего на 2-3 недели, а там мама уйдет в отпуск и присмотрит за малышом сама. А требования к няне у этой семьи были высокие.

Елена Петровна со вздохом рассказала что прислала поочередно им уже три няни, и каждой дали от ворот поворот, через день работы. А больше свободных нянь, соотвествующих их запросам у нее нет.
Я подумала и согласилась, работа предлагалась всего на 2 недели, как раз через 2 недели мы с мамой собирались в неболшое путешествие, плюс мне надо было покупать новый ноут.
Так что подработка пришлась кстати, деньги в тот момент были нелишние. И я рассудила, что опыта лишнего тоже не бывает.
Мне было даже интересно как это, проводить так много времени с одним ребенком. Такой небольшой тест-драйв материнства.

С детьми опыт работы у меня был: полгода в мини клубе в отеле, считай, что в детсаду отработала, и дети меня любят.
В общем я поехала знакомится с семьей.
Меня встретила мама, начала перечислять что нужно делать с ребенком, перечень был длинный, у меня округлились глаза, но она сказала напишет инструкцию))
Предупредила что в доме установлено видеонаблюдение. Тут уж я вообще засомневалась нафиг мне это надо.
Но потом мы пошли познакомиться с ребенком, он сразу мне заулыбался и пошел на контакт. Для мамы это решило все. Она сказала, что ребенок у них идет далеко не к каждому человеку и я им подхожу.
Мы сели за стол переговоров.
Я попросила вычесть глажку детского белья из списка обязанностей няни (если им дорога детская одежда), мама пошла навстречу: мы обговорили график, условия и договорились о ежедневной оплате труда в конце рабочего дня.

Сейчас по памяти примерно напишу что мне надо было делать:

1. Кормить ребенка 4 раза приготовленной мамой едой.
Завтрак, второй завтрак, обед, полдник.
2. Гулять с ним.
3. Проводить развивающие занятия(учить цвета, буквы и прочее)
4. Укладывать на дневной сон.
5. Играть
6. Давать лекарства по часам(он недавно переболел)
Самое главное о чем мама просила: уделять все внимание ребенку. Он очень подвижный и шустрый непоседа, чтобы не было травм. И не обижать его. Даже если он капризничает, вредничает или плачет, а это ему свойственно.
Например одну няню попросили на выход через день потому что она резко отреагировала на истерику ребенка, он валялся на полу, истерил, она пыталась насильно поднять тащила за ноги и т.д. А мама вечером добросовестно смотрела видео)

Кроме основных обязанностей было много нюансов:
- надо было регулярно высаживать его на горшок, чтобы не намочил штаны, мама принципиально против памперсов.
- надо следить чтобы всегда ходил в ортопедических ботинках
- Чтобы вывести его погулять даже в свой двор частного дома на газон, надо менять ему одежду и обувь.
- После каждой прогулки промывать ему нос аквалором.
- Если он сходил в туалет по серьезному попу вытереть недостаточно, надо нести в душ и подмывать.
- Воду комнатной температуры для питья давать нельзя, нужно до теплой греть в микроволновке.
- Давать много лекарств по часам, и сироп и таблетки и капли. Чего только не было.
- Мультики можно включать только во время еды.
- Обязательно уговорить пописать перед сном. Памперс нельзя даже во сне. Если он описался во время сна, надо разбудить и срочно переодеть. Дальше он уже не уснет.
- Для сна передеть, после сна переодеть.

Ребенок был двухлетний, дико избалованный и вредный. Родители его очень долго ждали. Поэтому мозг он выносил конечно, отказываясь есть, идти на горшок, переодеваться и прочее.
И я сама убедилась, в том, что мама реально честно каждый день осматривала видеоматериал, когда она мне через день сказала, что я забыла подогреть воду ребенку, и даже уточнила по времени.

Чтобы впихнуть в него еду я буквально устраивала пляски с бубном, появляя чудеса изобретательности (кстати одну няню выгнали за то, что та не смогла накормить).

Очень сильно меня выручила перчаточная игрушка сова из Икеи и природная артистичность.
Наша сова была буквально второй няней, мы с ней играли в хорошего и плохого полицейского.
Сова все время пыталась есть еду Вадика, и тогда ему приходилось глотать ложку за ложкой, чтобы ей не досталась.


Сова очень хотела пописать в его горшок, и тогда он сам наперегонки, бежал к горшку. Обнаружив, что в горшок уже пописал Вадик, сова начинала так отчаянно сокрушаться и хлопать крыльями, что Вадик безудержно хохотал, и стремился снова довести сову) Поэтому штаны мы мочили редко.

Метод борьбы с детскими истериками мне был известен давно. Это то что мы используем в нашей семье.
Ревущего ребенка не надо успокаивать. Первое: надо попробовать переключить внимание.
Не вышло? Тогда участливо говоришь "Бедненький, поплакать тебе захотелось? Ну поплачь поплачь". Когда мир не начинает вертеться вокруг и плакать можно, то это и неинтересно.

А еще есть метод когда ты просишь "А поплачь погромче а! Еще не все соседи услышали"
От возмущения и в знак протеста капризуля и вовсе перестает истерить, еще не хватало идти на поводу у противных взрослых.
Цель истерики - демострация непослушания, зачем же выполнять, то что просят.

Я читала ему книжки разными голосами и интонациями когда укладывала на дневной сон.
И было очень забавно, когда он все не засыпал, я сделала вид, что уснула сама, а он начал повторять "Дама сдавала в багаж" с моими интонациями.))
"Катину, казину, катонку и (фальцетом протяжно)маааааааааленькую собачонку"
Я еле вытерпела чтобы не заржать в голос)

В общем с Вадиком мы поладили несмотря на его непростой характер. Когда я уходила домой он не отпускал меня, и один раз когда папа сказал няне надо домой, Вадик сказал "Здесь няня дом".

Опыт был интересный, хотя постоянно так работать я бы не хотела, конечно.
Когда я уходила от них мама Вадика сказала, что я лучшая няня, которая была у них.
Это было очень приятно.
И 16 тысяч заработанные за 2 недели(5-ти дневка с выходными) очень пригодились, модель ноутбука была выбрана более продвинутая.

Отработав 2 недели с шилопопым двухлеткой с которого глаз не сводишь, и когда он бежит по квартире инстинктивно закрываешь острые углы, я искренне не понимаю КАК совместить работу няни с полноценной работой домработницы. Да и зачем. Каждый должен заниматься своим делом.

Меня очень выручало, что были свободные часы, я приходила утром он еще спал, я пила кофе на терассе.
Он спал в обеденный перерыв и у меня было 2 часа для обеда, чтения, отдыха. И потом с новыми силами я была готова действительно полноценно и позитивно работать с малышом.
Еду я приносила с собой, разогревала. Чай, кофе, печеньки за счет работодателя, но я не злоупотребляла.
Часы отдыха мне тоже оплачивали, переработку, если родители задерживались тоже. Но при этом эта семья считалась непростой в плане требований.

Теперь я конечно так не считаю))

Я думаю, что устраиваясь на работу любую, нужно помнить что не только тебя выбирают, но и ты выбираешь, если работодатель не готов к диалогу, то наверное и не стоит идти на такую работу.
Лично мне очень важен психологический комфорт. Я не могу работать эффективно, если у меня этого комфорта нет.
Поэтому и с клиентами моими правило всегда первое: делать все чтобы клиент был в хорошем настроении и работать на позитиве. Атмосфера определяет многое.

Конечно, чтобы позволить себе выбирать работу, надо разобраться со своей самооценкой и отношением с деньгам тоже. Но выбор всегда есть! Вытравливать из себя раба, и тогда шансы попасть в эксплуатацию будут минимальны. Хотя остается еще шанс, что могут ввести в заблуждение.

А если человек живет с деструктивными установками типа "деньги это не для меня..", то это отлично лечится на Большом денежном курсе у Ольги yurkovskaya
И понимаю, что с теми людьми, которые проходят эти курсы, подобные ситуации в принципе произойти не могут. Меняется мышление, человека уже не заманишь вроде бы привлекательной суммой, когда начинаешь ценить свое время, сразу научишься видеть скрытое, что работа в итоге получается невыгодна.
И от токсичной работы Юрковская тоже советует отказаться.

Ресурсы есть, главное ими пользоваться)

Кстати у скандального поста про нянь-рабынь в Москве будет продолжение! Если не хотите пропустить .

Каждая семья, имеющая маленького ребенка, наверняка неоднократно сталкивалась и еще не раз столкнется с распространенной проблемой: родителям необходимо куда-то отлучиться, а оставить малыша не с кем. Ведь не у всех есть родственники, имеющие достаточное количество свободного времени, живущие рядом и способные помочь в подобной ситуации. Да даже, если и есть, одно дело — это просить о помощи периодически, и совсем другое — регулярно нагружать других людей. А уж если ребенок еще совсем маленький — тем более.

Именно в таких случаях и приходится прибегать к помощи няни на дому.

СРАЗУ ОТМЕТИМ: вся указанная ниже информация и данные могут разниться, в зависимости от множества факторов, о которых мы поговорим отдельно.

Как стать няней

Наверняка у многих людей слово «няня» вызывает стойкие ассоциации с женщиной среднего или пожилого возраста, имеющей медицинское или . В принципе, это достаточно верная и зачастую подходящая характеристика — сюда идут в большинстве своем именно женщины в возрасте, любящие детей и имеющие опыт работы с ними.

Что нужно знать и уметь, чтобы работать няней?

Этот вопрос может иметь несколько самых разнообразных ответов, которые напрямую зависят от ряда факторов.

Возраст и пол ребенка, которому требуется няня

Обычно возраст ваших «подопечных» — от 3 до 12 лет. Младше — мама находится в декрете, да и вряд ли согласится доверить своего малыша незнакомому человеку. Старше — ребенок уже более-менее самостоятельный, и может справляться с домашними хлопотами без присмотра взрослых. Хотя бывают и исключения, когда вам могут предложить уход за двухлетним малышом или же наоборот — присмотреть за 14-летним подростком.

Естественно, чем ребенок младше, тем больше работы придется выполнять няне. Самое сложное «направление» — это дети до 3-4 лет (хотя и нянь для малышей нанимают не слишком часто, и отбор в этой категории достаточно строгий). В этом случае будьте готовы к тому, что от вас потребуется:

Соответствующее образование — педагогическое или медицинское, а лучше — и то и другое.

Наличие отзывов от предыдущих работодателей , и чем подробнее и больше, тем лучше. Нередко просят назвать номер телефона кого-нибудь из них, чтобы лично пообщаться и узнать мнение о человеке.

1. Умение ухаживать за ребенком — будьте готовы к тому, что вам, вполне возможно, придется готовить ребенку (причем не яичницу или бутерброд!), укладывать его спать, развлекать малыша (что на самом деле тоже может оказаться задачей не из легких), менять подгузники.
2. Умение оказывать первую медицинскую помощь (даже если вы не имеете медицинского образования). Представьте себе ситуацию: родители оставили вам на попечение свое чадо, и уехали по делам до вечера. И малыш, играясь, упал и разбил себе, к примеру, коленку. И теперь представьте, как отреагирует его мама, если приедет домой, и увидит, что у ее ребенка — порез, идет кровь, а вы не знаете, что делать. И это еще самый легкий пример, ведь непоседливые дети могут получить куда более серьезные травмы!

Имеет свои проблемы и отличия следующая «возрастная» категория — дошкольники и ученики младших классов — от 3 до 8 лет . В этом возрасте ребенок стремительно растет, уже умеет говорить и выражать свои мысли и желания, начинается формирование характера, так что к описанным выше требованиям прибавляется еще несколько пунктов:

Умение находить общий язык с ребенком . Нередко этот фактор может стать решающим, даже если вы принесли родителям пухлую стопку положительных отзывов, 15 лет отработали в детском саду, умеете ухаживать за детьми, но вы не смогли найти общий язык с ребенком и он не хочет с вами оставаться — тут уже ничего не поделаешь, и многие родители могут уже только из-за этого начать искать другую няню.

1. Умение развлекать ребенка . В принципе, с этим пунктом проблем возникает меньше всего — ребенок от 3 до 8 лет с удовольствием играет в самые разнообразные игры, главное — это принимать непосредственное участие в них и внимательно следить за тем, чтобы малыш не поранился.
2. Умение учить . Именно в этом возрасте ребенок узнает огромное количество информации об окружающем мире. Следовательно, в ваши обязанности, вполне возможно, будет входить и его обучение. Обычно это самый необходимый минимум: чтение, заучивание стихов, изучение алфавита, цифр, основ математики, изучение новых слов и простейших основ нашего мира. С этим, в принципе, проблем тоже практически никогда не возникает.

Как стать няней

Самая «простая» категория — это дети от 8 до 12 лет (или старше) . В этом возрасте вам, вполне возможно, придется помогать ему в освоении домашнего задания, однако программа начальной средней школы достаточно простая, и не требует особых знаний педагогики.

Продолжительность вашей работы

В зависимости от распорядка и загруженности родителей, няню могут нанимать:

Нерегулярно, на небольшое количество времени (несколько часов). Обычно в таких случаях ребенку есть, с кем оставаться, просто по определенным причинам (к примеру, маме необходимо отлучиться по делам) потребовалась помощь няни.

Регулярно, на небольшое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу, с 17.00 до 18.00).

Регулярно, на большое количество времени (к примеру, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00, по выходным — на целый день).

Постоянно.

В зависимости от этого изменяются и требования к вашим умениям и навыкам: чем дольше вы будете находиться с ребенком, тем больше вам необходимо знать и уметь.

С подселением или без

Нередко родители ищут няню, которая будет жить в их семье и ухаживать за ребенком постоянно. Обычно это семья с достатком выше среднего, проживающая в просторном частном доме, в котором вам выделяют собственную комнату. Попасть на такое место обычно считается большой удачей, поскольку зарплата здесь сравнительно высокая, и, вдобавок, вас обеспечивают жильем и питанием.

Однако будьте готовы к тому, что и требовать в этом случае от вас будут по максимуму, и свободного времени будет очень мало — вам придется проводить его вместе с ребенком. Если не играть или не ухаживать — то следить, чтобы он не пострадал.

Наличие собственных детей

Очень часто (да что там часто — практически всегда!) родители с няней среди первых вопросов спрашивают о том, есть ли у нее свои дети. Положительный ответ является серьезным «плюсом», ведь это явный показатель того, что вы не понаслышке знаете, как ухаживать за детьми.

Где и как искать работу няней?

В этом плане все обстоит точно так же, как и с поиском работы по любой другой профессии. В дело идет Интернет, газетные объявления и «сарафанное радио». Кстати, очень часто родители предпочитают искать няню для своего ребенка именно через своих знакомых и друзей, которые уже пользовались подобными услугами. Именно поэтому очень важно всегда производить идеальное впечатление и стараться справляться со своими обязанностями — вполне возможно, что люди могут порекомендовать вас, как хорошую кандидатуру.

Еще одним вариантом поиска работы является в компании по подбору домашнего персонала. Сейчас таких фирм существует немало, и их услугами пользуются многие семьи, у которых нет времени самостоятельно подыскивать работников. Однако в этом случае будьте готовы к тому, что вам придется оплачивать услуги агентства (ведь, по сути, эта фирма — то же самое агентство по трудоустройству). Обычно это делается по факту приема на работу. С другой стороны, этот вариант хорош тем, что вам не приходится переживать по поводу поиска работодателя — эту задачу возьмут на себя менеджеры фирмы.

Няня ищет работу

Как получить работу «с нуля»?

Если вы никогда не работали няней, но желаете попробовать, ваш «старт» будет напрямую зависеть от ваших навыков. К примеру, если вы не имеете профильного образования (педагогика или медицина), и у вас нет собственных детей — не исключено, что искать работодателя придется достаточно долго. Обычно в таких случаях няни начинают с разовых вызовов на несколько часов — когда родителям срочно нужно найти человека, который посидел бы с ребенком до их прихода в случае незапланированных срочных дел.

Сам процесс поиска такой работы заключается опять-таки в мониторинге объявлений в газетах и в Интернете. Кстати, в последние годы именно Всемирную Сеть использовать на порядок удобнее и актуальнее — все больше и больше людей размещают объявления здесь, начиная и вовсе забывать о том, что еще существуют бумажные печатные издания.

Для поиска работы в Интернете вы можете использовать:

1. Тематические группы в социальных сетях. Это могут быть как группы, посвященные работе, так и группы о семье и детях — там вы можете предлагать свои услуги в качестве няни. Размещайте их ВКонтакте, Facebook, Одноклассниках, периодически обновляйте — вполне возможно, что именно здесь вас и найдут ваши первые работодатели.

Доски бесплатных объявлений в вашем городе.

Сайты по поиску работы.

Компании, предоставляющие услуги по найму домашнего персонала.

Следует отметить, что в последние годы спрос на услуги няни серьезно вырос — во многих семьях все взрослые напряженно работают, свободного времени практически не остается, и его хочется проводить в спокойствии. Если раньше нянь нанимали для своих детей в большинстве своем лишь представители богатого класса, то сейчас и среднестатистические семьи очень часто пользуются подобными услугами.

Естественно, для категории граждан со средним достатком большое значение играет не только квалификация няни, но и стоимость ее услуг. Именно это немного упрощает «вхождение» в профессию — конечно, всем родителям хочется обеспечить для своего малыша опытную и высококвалифицированную няню, но оплачивать ее услуги для многих слишком накладно. И в таких случаях это может стать вашей , естественно, без опыта вы можете просить лишь минимальные суммы. Как вариант, если у вас не критическое финансовое положение — можно какое-то время поработать бесплатно, за хороший отзыв.

Собеседование с работодателем: чего ждать?

Итак, вы установили контакт с возможным работодателем и договорились о собеседовании. Именно от его результатов и зависит основной вопрос: получите ли вы работу или же продолжите поиски. Обычно родители стараются устраивать встречу с няней в присутствии своего ребенка (даже если он еще недостаточно взрослый, чтобы поговорить с вами). Внимание обычно обращают на следующее:

Ваш внешний вид . Всегда и во всем он может сыграть решающую роль. Да это вы и сами должны прекрасно понимать — никто не доверит вам своего ребенка, если вы неопрятно одеты, не ухаживаете за собой, имеете нездоровый вид и так далее. Так что перед родителями ребенка вы всегда (ВСЕГДА, а не только при первой встрече!) должны выглядеть идеально и безукоризненно.

Ваше портфолио и ваши навыки . Вас обязательно спросят об образовании, о своих детях, об имеющемся опыте. Практически всегда спрашивают об умении оказывать первую медицинскую помощь.

Если внешне вы понравились работодателю и его удовлетворил ваш послужной список и опыт — дальнейшие вопросы могут быть самыми разными.

Вам могут предложить подержать ребенка на руках (если он еще не ходит) — чтобы увидеть, насколько правильно вы это делаете.

Вам могут предложить побеседовать с ребенком (при родителях или без — зависит от них), если он достаточно взрослый для этого.

Вам могут задавать вопросы о том, как бы вы действовали в той или иной ситуации (ребенок начал плакать, у ребенка нездоровый вид, ребенок выглядит расстроенным и так далее).

Список вопросов тут целиком и полностью зависит от родителей и от того, на какое время они вас нанимают. Вряд ли у вас будут спрашивать о том, сможете ли вы объяснить ребенку таблицу умножения, если вам необходимо просто посидеть с ним один раз пару-тройку часов.

Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?

Обычно список задач и границы ответственности определяются родителями ребенка. Примерная информация приведена ниже.

При долгосрочной работе

При длительном найме (к примеру, если вы живете в семье и находитесь в их доме постоянно), по сути, няня — это человек, временно заменяющий мать ребенка. Следовательно, вам предстоит целиком и полностью взять на себя ее «функции» и заботы. Кормление, одевание, уход, контроль за состоянием здоровья, помощь в обучении или само обучение, приготовление пищи, игры и развлечения — вам придется делать все то же, что делали бы родители.

При регулярной работе (к примеру, по 2 часа каждый день, кроме выходных)

В этом случае список ваших обязанностей, скорее всего, будет примерно таким же, однако выполнять их придется далеко не всегда. К примеру, вы забираете ребенка из детского сада, где его недавно хорошо покормили, и до прихода родителей готовить ему еду вам не придётся.

Вообще, при кратковременной, но регулярной работе основной вашей задачей будет не дать ребенку скучать. Игры, чтение, просмотр мультфильмов, может быть — обучение или совместное выполнение домашнего задания.

При нерегулярной разовой работе

Как уже было сказано выше, «няню на час» обычно нанимают люди, которым срочно и внепланово нужно оставить ребенка с кем-то. В этом случае вашей задачей будет просто посидеть с малышом, не давая ему скучать (играя и так далее). Приготовление пищи обычно в этом случае не требуется, максимум — это разогреть, насыпать и покормить.

Для начинающих нянь именно такая работа является наиболее подходящей — это отличный способ плавно заработать опыт, не приступая сразу к серьезным задачам.

Зарплата няни

Для начала хотелось бы обсудить сам процесс оплаты труда .

Если вы работаете через агентство по найму персонала — работа будет оформляться официально. Вы будете получать «белую» зарплату с вычетом налогов и вам будет начисляться трудовой стаж. Каждый вопрос и каждая деталь вашей работы будут оговорены в контракте — так что в случае чего вы сможете защищать свои интересы, рассчитывая на документальное подтверждение своих слов. Этот вариант хорош в тех случаях, когда вам подвернулся вариант с долгосрочной работой, но с незнакомыми людьми. Да и, как показывает практика, даже с давно знакомой семьей все же лучше предварительно заключить контракт. В нем обязательно указывайте длительность работы (лучше всего заключать контракт не на несколько лет, а на небольшой срок — несколько месяцев или год), ваши прямые обязанности, вашу ответственность, различные нештатные ситуации, больничные, выходные и отпуска. Что касается разовой и недолгосрочной работы — тут контракты практически не заключаются, и няня получает зарплату «в конверте». С одной стороны, это лучше — вам не придется выплачивать налоги. С другой — хуже: трудовой стаж не начисляется, а все условия вашей работы оговорены на словах, и в сложной ситуации вы ничем не сможете их подтвердить.

Размер оплаты труда. Конкретные суммы, актуальные для 2015 года

Крупные города России

1. Работа с постоянным проживанием и питанием в загородном доме. Постоянный уход (помощь в обучении, кормление, ежедневные прогулки по участку, игры) и контроль за 4-летним ребенком: 35 000 — 40 000 рублей (с заключением контракта).
2. Работа на 2 часа (17.00 — 19.00) с понедельника по пятницу. Забрать из детского сада и доставить домой 5-летнего ребенка, переодеть, накормить, помочь с уроками: около 7 000 рублей.

Разовый «вызов»: почасово, в зависимости от квалификации няни и условий работы. Минимум — 100 рублей в час. В среднем — около 150-200 рублей в час.

Киев (Украина)

Те же условия: 35 000 — 40 000 рублей.

Те же условия: 7 000 — 9 000 рублей.

Те же условия: в среднем — около 200 рублей в час.

Естественно, заработок няни напрямую зависит от ее квалификации. Если вы педагог со стажем и имеете медицинское образование, воспитали двоих своих детей и у вас масса положительных отзывов, вряд ли вы согласитесь работать за 10 000 рублей. Тут уже все зависит от условий работы:

Если работодатель обеспечивает вас жильем и питанием (как в варианте с поселением в своем доме) — сам оклад будет чуть меньше обычной оплаты за те же задачи.

Если в вашу обязанность будут входить дополнительные задачи (к примеру, медицинские процедуры для ребенка или репетиторство по английскому языку) — можете рассчитывать на доплату (хотя и не слишком большую).

Надбавку можно просить и за неплановый вызов (к примеру, вы оговорили сроки и время работы, но вам звонят и просят посидеть с ребенком прямо сейчас).

Москва

Стоимость услуг няни на дому в Москве варьируется от 40 до 90 тысяч рублей в месяц . Часто здесь на хорошую зарплату ищут не совсем няню, а гувернантку, основной задачей которой является обучение детей языкам.

Московская специфика такова, что даже обеспеченные женщины из твердого среднего класса — помощники руководителя, начальники отделов, телеведущие с зарплатой 120-180 тысяч рублей в месяц не пойдут на то, чтобы платить няне 80-90 тысяч. Если москвичка не будет оставлять себе как минимум вдвое больше, чем платит няне — она просто не пойдет на работу. Как правило, такие клиентки ищут женщин из регионов, а лучше украинок, белорусок, чтобы платить поменьше.

Таким образом, почти все вакансии няни в Москве с зарплатой 80-90 тысяч рублей в месяц генерируют так называемые «рублевские жены ». Это значит, что вы будете общаться с ребенком под неусыпным надзором неработающей матери, зачастую это дамы с характером со всеми вытекающими последствиями.

Ваша задача здесь — освободить молодую маму от докучающего чада, чтобы она могла спокойно просматривать новые каталоги туфель или заниматься другими важными вещами. Естественно, такая зарплата подразумевает хорошие рекомендации (желательно от других жен богатых и влиятельных людей из того же зарытого коттеджного поселка), безупречный внешний вид, педагогические и медицинские дипломы и знание 1-2 иностранных языков в совершенстве. Нет, украинский не считается.

О «плюсах» и «минусах» работы няней

К достоинствам такой работы можно отнести :

Работа с детьми . Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык — это просто идеальная профессия для вас.

При должной квалификации — работа достаточно высокооплачиваемая .

Если вы работали педагогом или врачом и вышли на пенсию — это один из немногих перспективных вариантов продолжить занятие любимым делом.

Работа не из самых сложных (конечно, если повезет с ребенком — излишне беспокойный и капризный малыш может превратить вашу работу в настоящий ужас).

В случае если вы работаете дома (с проживанием и питанием в семье) вы сразу решаете две наиболее важные проблемы — с жильем и покупкой продуктов (да и оплачивается такая работа очень даже неплохо).

Однако есть и недостатки :

Найти постоянную и стабильную работу начинающим няням не так уж просто.

Нередки конфликты с родителями (к примеру, любую пропажу в доме могут списать на ваш счет).

Не исключено, что ваш «подопечный» будет иметь далеко не самый приятный характер .

Достаточно серьезная ответственность , причем не только материальная.

При работе с проживанием в семье ваш отдых будет зависеть от графика дня ребенка.

Рассказывает специалист

IQ Review побеседовал с Денисом, долгое время работавшим с детьми (да, бывают и мужчины-няни).

Как добиться «повышения»?

Прибавки к заработной плате можно добиться точно так же, как и на любой другой «должности»: набирайтесь опыта и расширяйте спектр своих услуг. К примеру, вы можете выучить английский и заниматься им вместе с ребенком за дополнительную оплату. То же самое касается игры на музыкальных инструментах, изучения других языков, основных школьных предметов и так далее.

Также всегда старайтесь находить общий язык с ребенком и делать все возможное, чтобы он проводил время весело и интересно. Вряд ли родители захотят вызвать вас еще раз, если после прихода застанут ребенка скучающим или грустным — так что читайте и изучайте различные веселые игры и забавы.

Основные советы начинающим

Подводя итоги, можно выделить ряд советов, которые помогут вам стать идеальной и высокооплачиваемой няней и избежать часто встречающихся проблем:

1. Ищите работу всеми способами: в Интернете, в газетах, среди знакомых и друзей.

2. На собеседование приходите во всеоружии. Безукоризненный внешний вид, заготовленная речь о собственных достоинствах, несколько ласковых и дружелюбных фраз в адрес малыша существенно повысят ваши шансы.

3. Обязательно изучите хотя бы основные принципы оказания первой помощи.

4. Научитесь разбираться в детском питании.

5. При работе с незнакомыми людьми, лучше заключить трудовой договор, в котором необходимо четко указать все условия.

6. Прежде чем соглашаться на работу, пообщайтесь с малышом (даже если родители сами этого не предложили).

7. Прежде чем соглашаться на работу, узнайте у родителей состояние здоровья (в том числе и психологическое) малыша, наличие отклонений, патологий, заболеваний, аллергии.

8. Прежде чем приступать к работе, предложите родителям убирать все драгоценные вещи и деньги перед вашим приходом, чтобы потом вас нельзя было «подставить» и обвинить в воровстве.

9. Узнайте у родителей, что любит их ребенок, чего боится, чем интересуется.

10. То же самое узнайте еще раз, только уже у ребенка.

11. Всегда поддерживайте все начинания и игры малыша.

12. Будьте современны: смотрите вместе новые мультфильмы, играйте на Xbox или PS, научитесь вместе рисовать на планшете или играть на электрогитаре — это оценит и ребенок, и его родители.

13. Изучайте предметы, которые могут быть полезны ребенку (иностранные языки, история, пение, игра на музыкальных инструментах, основы психологии и социологии).

14. Изучайте различные факты, которые могут быть интересны ребенку, чтобы вы могли рассказать ему что-нибудь о том, что ему нравится.

15. Всегда будьте дружелюбны с ребенком.

16. О малейших проблемах (порезанный палец или плохое настроение от двойки в школе) докладывайте родителям (хотя этот совет может и не подходить для тех, кто работает и живет в семье — подобные «доносы» могут испортить ваши отношения с ребенком, так что тут приходится уже смотреть по ситуации).

WikiHow работает по принципу вики, а это значит, что многие наши статьи написаны несколькими авторами. При создании этой статьи над ее редактированием и улучшением работали, в том числе анонимно, 10 человек(а).

В современном мире все больше и больше родителей обращается за помощью к няням, чтобы смотреть за своими детьми, пока они на работе. К счастью, профессия няни - это одна из наиболее успешных карьер, которая доступна для каждого, даже несмотря на то, что она одна из самых трудных. ""Важно помнить, что вы будете воспитывать чужого ребенка (детей), поэтому вы должны быть очень хорошо осведомлены о требованиях, предоставляемых родителями.""

Шаги

Найти хорошую семью! Это самый важный шаг и часто наиболее трудный. Несмотря на то, что, на первый взгляд, он кажется достаточно простым, поиск няней семьи может быть настоящим испытанием. При выборе семьи, вы должны помнить о том, чтобы ваша система ценностей не противоречила ценностям семьи (может быть выбранная вами семья очень религиозна, в то время как вы не очень? Родители слишком много курят и пьют, или вам это не по вкусу?), и будут ли они относиться к вам скорее как к равноправному партнеру, чем подчиненному лицу.

Убедитесь, что вы работаете с детьми подходящего возраста! Не каждый сможет работать с грудными детьми или детьми ясельного возраста, или подростками. Имеются четкие различия между детьми разных возрастных групп, с такими разными потребностями, и может оказаться, что вам будет проще работать с одной или двумя группами, но не со всеми сразу.

Научитесь готовить. Работа с детьми часто включает в себя приготовление простых блюд и легких закусок, так, что базовые знания в области приготовления пищи потребуются, чтобы быть компетентной няней. Неплохая идея, если дети подходящего возраста, начать готовить вместе с ними. Это будет забавным занятием как для вас, так и для них!

Знайте, как правильно приучать ребенка к дисциплине. Как правило, дети шалят, и ваша задача, как няни, принять соответствующие дисциплинарные меры. Помните, что нет плохих детей, - они просто не всегда знают, как правильно поступить, и поэтому им нужна ваша помощь, чтобы научиться принимать правильные решения. Начните с предупреждений. Предупредите их один раз, давая им понять, что произойдет, если они не будут следовать вашим указаниям. Предупредите их снова, более решительно, и скажите им, что в следующий раз, если они ослушаются, то вам придется их наказать. И наконец, накажите ребенка за непослушание - для детей младшего возраста, тайм ауты - это хороший вариант, а также уберите из поля зрения тот или иной раздражитель, являющийся причиной непослушания. Убедитесь, что продолжительность тайм-аутов/пропажа соответствует серьезности неповиновения. Для детей старшего возраста потеря привилегий или "тайм-ауты" в их комнате, также хорошо подходят для наказания.

Общайтесь с детьми! Играйте с ними. Найдите занятия соответствующие их интересам. Найдите веселое и творческое занятие, чтобы они обучались во время игры. Выведите их на прогулку, в парк или в музей. Сделайте их физически активными, а затем вернитесь домой и почитайте книгу. Помогите им освоить трудные вещи. Убедитесь, что вы разговариваете с ребенком на его языке.

Ежедневно обсуждайте ваши действия с родителями. Ваши работодатели хотят знать, чем занимаются их дети, так что не забудьте рассказать им все о их ребенке/ их достижениях, а также о всем забавном, что с вами произошло, и трудностях, которые вы испытали, работая с детьми. Создайте картину того, чем занимаются их дети в течение дня, за пределами их родительской сферы действия.

1. Помните, на данный момент, они и ваши дети! Любите их. Гордитесь им. Дайте им повод, чтобы они с нетерпением ждали вашего прихода. Убедитесь в том, что они знают, что даже если вы их наказали тайм-аутом или не разрешили им смотреть телевизор, то вы по-прежнему заботитесь о них и желаете им только самого лучшего. Помогите им познавать мир, закаляйте их через трудности и празднуйте их успехи. Ведите себя по-детски, разговаривайте с ними, как с взрослыми, потому что они понимают гораздо больше, чем можно себе это представить.

   В зависимости от возраста детей, вы должны подобрать соответствующую учебную программу, которая будет как познавательной, так и развлекательной. Научные и ремесленные проекты, простые кулинарные рецепты, то, что их заинтересует, и дайте им почувствовать, что при завершении того или иного рода занятий, они освоили и достигли чего-то важного.

   • Будет очень полезно для детей младшего возраста построить диаграмму, чтобы вести наблюдения за их достижениями. Попробуйте сделать стикер-чарт - дать им наклейку, когда они сделают свою домашнюю работу, после тихого часа, или когда они читают книги в течение дня и т.д. Это дает им мотивацию для выполнения поставленных задач, дает им вдохновение, облегчая вашу работу, даже в те дни, когда дети не хотят трудиться. Дайте им поощрение - после целого месяца работы, после каждого сбора 50 наклеек, после того как они выполнили все требования чарта, дайте им что-то особенное. Разнообразьте рутину, приготовьте вместе с ними что-то вкусное, возьмите их на особенную загородную прогулку или купите им маленькую игрушку. Поверьте мне, это действительно помогает, чтобы заставить их делать то, что нужно, без суеты или беспорядка!
   • Детям более старшего возраста дайте почувствовать себя самостоятельными. Они не хотят няню, так не будьте няней, - будьте их другом, помощником, бдительным оком, но до тех пор, пока они ведут себя хорошо или делают то, что от них требуется, предоставьте им некоторую независимость.
   • Когда родные братья и сестры спорят о том "кто и что сделал" не забудьте, в равной степени, выслушать обе стороны и принять разумное справедливое решение, дети часто чувствуют себя расстроенными, если их нужды игнорируются.

   Предупреждения

   • Не забудьте убрать после себя и своих детей. Родители не хотят прийти домой, где царит беспорядок.
   • Уважайте решения родителей. Это их выбор, чтобы воспитывать своих детей, как им заблагорассудится, и хотя можно, конечно, сделать соответствующие рекомендации, но если они захотят, чтобы дети росли в определенной среде, то необходимо предоставить такие условия в меру ваших способностей. Если вы обнаружите, что не можете соответствовать поставленным требованиям, то, возможно, вам потребуется найти другую семью.
   • НИКОГДА не упускайте детей из вида. Они могут убежать и исчезнуть, прежде чем вы узнаете об этом, поэтому будьте всегда начеку.
   • Не попадитесь в ТВ-ловушку. Очень легко усадить их перед экраном телевизора, но в конечном итоге, это пагубно отразиться на детях и на вас, потому что телевизор сделает их раздражительными и чрезмерно возбудительными.
   • Освойте навыки оказания первой медицинской помощи и искусственного дыхания. Надо быть к этому готовым в любой момент.
   • Всегда имейте под рукой телефон, бутылку воды и небольшую аптечку. Дети, особенно меленькие, очень склонны к несчастным случаям, поэтому бинты и бутылка воды могут оказаться палочкой-выручалочкой.