Производственные кооперативы в соответствии с учредительными документами. Порядок создания производственных кооперативов. Прочие сведения о собрании

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом - коммерческой организацией.

Количество участников

Число членов кооператива не может быть менее чем пять человек. Членами (участниками) кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с уставом кооператива.

Членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать двадцать пять процентов числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности.

Паевой фонд

Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничен. Связано это с тем, что в случае недостаточности собственности кооператива, его члены несут дополнительную (субсидиарную) ответственность.

Цели создания

Производственный кооператив создается с целью получения прибыли и может заниматься любой, не запрещенной законом деятельностью. При этом для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии).

Органы управления

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов . В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет . В состав исполнительных органов кооператива входят правление и (или) председатель кооператива . Членами наблюдательного совета и членами правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) кооператива.

Общее собрание членов кооператива

Общее собрание членов кооператива вправе рассматривать и принимать решение по любому вопросу образования и деятельности кооператива. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

утверждение устава кооператива, внесение изменений в него;

определение основных направлений деятельности кооператива;

прием в члены кооператива и исключение из членов кооператива;

установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов кооператива; определение направлений их использования;

образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;

избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, прекращение полномочий ее членов;

утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора; распределение прибыли и убытков кооператива;

принятие решений о реорганизации и ликвидации кооператива;

создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива, утверждение положений о них;

решение вопросов об участии кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении кооператива в союзы (ассоциации).

Уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива могут быть отнесены и другие вопросы деятельности кооператива. Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов кооператива. Общее собрание членов кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов кооператива, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или уставом кооператива. Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос .

Решения об изменении устава кооператива, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов кооператива.

Решение об исключении члена кооператива принимается двумя третями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива, не могут быть переданы на решение наблюдательного совета кооператива или исполнительных органов кооператива.

Производственный кооператив – организация, в которую собираются подсобные работники или владельцы фермерских хозяйств для того, чтобы иметь возможность вести общую предпринимательскую деятельность и отстаивать свои интересы наиболее эффективно. Подобный подход распространен в сфере сельского хозяйства и набрал популярность в начале двадцатого века.

Есть два варианта, в которых могут существовать кооперативы:

Колхоз . В свою очередь, это может быть как сельскохозяйственный кооператив, занимающийся земледелием или скотоводством, так и рыболовная артель, которая вылавливает и заготавливает рыбу. В обоих случаях члены кооператива группируются для производства и сбыта продукции, объединяя свое имущество (как деньги, так и недвижимость, землю, сельскохозяйственное оборудование) на паевых основах. Отличие колхоза в том, что все члены обязаны в нем работать и при этом все они считаются производителями товара вне зависимости от того, какую функцию они выполняют. В названии же объединения обязательно должно фигурировать слово «колхоз» или «артель», чтобы каждый, кто захочет воспользоваться его услугами, понимал, с чем имеет дело.
Коопхоз . Если в колхоз могут вступать люди, у которых из всех активов – руки и голова на плечах, в коопхоз могут объединиться только главы , обладающие землей для того, чтобы всем вместе её обрабатывать, собирать урожай и отстаивать свои права от любого, кто на них посягнет. Общее трудовое участие не требуется, как и передача всей имеющейся у конкретного члена земли в общее хозяйство – достаточно небольшого участка. В названии объединения обязательно должно фигурировать слово «коопхоз».

В целом, объединения являются добровольными и создаются исключительно для того, чтобы всем вместе получить прибыль наиболее выгодным способом.

Учредители и учредительные документы

Учредителями колхоза могут стать несколько человек, договорившихся между собой и на паевых условиях собравших начальный капитал.

Единственный учредительный документ, которым они должны руководствоваться и который они же и составляют – Устав , в котором обязательно должна быть следующая информация:

Наименование и адрес кооператива.
Срок, на который он создан, или, если он собирается действовать бессрочно, указание на это намерение.
Цели, которые данный субъект деятельности будет преследовать в дальнейшем – они могут быть как четкими, так и размытыми, главное указать, что объединение может заниматься любой деятельностью, которая в него вписывается.
Порядок, в котором колхоз собирается набирать новых членов: на каких условиях и за какой взнос их готовы принять. Тут же следует указать, на каких условиях членство может быть прекращено и по чьей инициативе это может произойти.
Размер паевых взносов, которые ожидаются от членов кооператива, порядок их внесения и наказание за просрочку.
Условия образования любых фондов, которые могут потребоваться объединению.
Как будут распределяться прибыль и убытки.
Права и обязанности членов, их ответственность по обязательствам.
Органы управления, а также все важные моменты, которые здесь можно найти: условия принятия решений, условия вступления в них и выхода, границы их власти.
Начало и конец финансового года, по которому собирается ориентироваться кооператив.
Условия участия в общей работе: минимальный, максимальный размер, зависимость прибыли от участия, случаи, когда человек может отказаться от работы и не понести за это наказания.
В каком порядке будет оцениваться имущество, вносимое в качестве взноса.
В каком порядке объединение может быть реорганизовано или ликвидировано: при каких условиях, в какие сроки, какие документы для этого потребуются.

Закон позволяет членам производственного кооператива проявлять при составлении Устава определенную свободу – они вольны выбирать все исходя из собственных условий и из того, какими возможностями обладают.

Определение правовой формы по ГК РФ вы можете узнать из следующего видео:

Уставный капитал

Чтобы организация начала функционировать, ей нужны деньги, как и для того, чтобы вести деятельность. Потому ее участники должны время от времени вносить членские взносы, формирующие так называемый уставный капитал.

В каком порядке это будет происходить, какое наказание ждет тех, кто задержит взнос и другие подобные детали определяет каждый хозяйственный субъект самостоятельно ещё в самом начале своего существования.

Минимального или максимального размера уставного капитала не существует.

С ним связано всего одно правило: к тому моменту, когда кооператив будет создан и поставлен на государственный учет, каждый его член должен внести не меньше десяти процентов паевого взноса .

Участники, их количество, права и обязанности

В данном объединении есть два типа участников:

Члены кооператива : те, кто вносил паевой взнос и является полноправным членом организации. Могут участвовать в работах, могут принимать участие в решениях, которые окажут влияние на дальнейшую судьбу субъекта. Количество их не может быть меньше пяти человек .
Работники : те, кто нанимаются по трудовому договору как специалисты в любой другой сфере. Не имеют права голоса, не должны участвовать в паевых взносах, работают в условиях, обычных для наемной рабочей силы. Исключая тех, кто работает в сезон и потому недолго, общее их число не должно быть больше, чем общее число членов хозяйства.

Обязанности работников очень просты:

Не нарушать закон и корпоративную этику.
Придерживаться техники безопасности.
Не пропускать работу без уважительных причин.
Честно выполнять свои обязанности.

В целом, не слишком отличаются от обязанностей любых наемных рабочих, как и их права:

Получать зарплату в объеме, указанном в договоре, и в срок.
Иметь возможность выйти на больничный и в отпуск.

Обязанности членов более специфичны:

Принимать участие в трудовой деятельности кооператива или же, если по какой-то причине это невозможно, вкладываться финансово.
Принимать участие в важных голосованиях по вопросам, которые определяют дальнейшую судьбу организации, при этом не больше одного голоса на человека вне зависимости от размера трудовых или финансовых вкладов.
Вносить свою часть вклада – как в пай, так и любые дополнительные взносы.
Нести ответственность за долги объединения своим личным имуществом .

При этом их права:

Передавать пай любому другому члену и протестовать против его передачи лицу или организации, если это не устраивает члена организации.
Выходить из объединения по желанию со всеми предусмотренными в Уставе выплатами.
Принимать участие в голосованиях.

Цель деятельности

Цель каждого хозяйства определяют его члены, однако функции всегда остаются примерно одинаковыми, как и задачи. Кооперативы нужны, чтобы:

Помешать социальной изоляции участников и позволить им объединиться с себе подобными для достижения общих целей.
Позволить людям реализовывать принципы, позволяющие выжить, а именно: кооперацию, ответственность, помощь другим.
Позволить гражданам завести друзей, привыкнуть проявлять активную общественную позицию, заиметь мнение по многим вопросам.
Обеспечить людям, которые по одиночке могут её не добиться, социальную защиту и справедливость.
Создать новые рабочие места, на которые могут прийти безработные.
Создать новую инфраструктуру.
Добиться прибыли там, где одному человеку действовать невыгодно, и в результате улучшить собственные условия жизни.
Продвинуть на рынок экологически чистые продукты, созданные небольшим объединением людей, привязанных к земле.

Кооператив помогает бороться с системой, которая отрицательно относится к попыткам одного человека создать собственный бизнес – там, где не справится один, объединение легко пройдет.

Органы управления

Каждый подобный субъект обладает несколькими органами власти, которые позволяют ему вести дела наиболее эффективно. Это:

Общий совет членов кооператива , на котором все могут собраться и принять решение по важным вопросам. Именно он определяет устав, направления работы, принимает новых членов и исключает старых, собирает взносы, определяет наказания, принимает решение о реорганизации или ликвидации – занимается всеми вопросами, которые как-то влияют на жизнь объединения.
Наблюдательный совет , который создается в больших хозяйствах, где больше пятидесяти членов. Необходим, чтобы контролировать исполнительные органы организации.
Правление – исполнительный орган, который создается в объединении, где больше десяти членов. Следит за деятельностью кооператива в то время, когда общие собрания не проводятся, и принимает решение по вопросам, которые не требуют обсуждения всем составом.
Ревизор – не может состоять ни в исполнительных органах, ни в наблюдательном совете. Его главная функция – осуществлять контроль над финансово-хозяйственной стороной жизни организации. Он имеет доступ к документам и может проверить качество работы любого из тех, кто трудится на хозяйство. Если в субъекте больше, чем двадцать членов, вместо ревизора избирают трех членов ревизионной комиссии, которая выполняет те же функции.

Маленькие кооперативы, в которых состоит меньше десяти человек, имеют единственный орган управления – общий совет.

Распределение прибыли

Правила, по которым происходит распределение прибыли, устанавливаются в Уставе. Она может делиться на четко фиксированные части и выдаваться в определенный срок, а может делиться в зависимости от размеров трудового и финансового вклада каждого участника. Может даже выдаваться наемным работникам наравне с остальными.

Все зависит от того, что было записано в Устав при создании объединения.

Преимущества и недостатки правовой формы

Производственный кооператив обычно считается обладающим следующими плюсами:

Кооперация. Общение, товарищество и помощь друг другу среди членов организации считаются за норму и сильно поднимают боевой дух.
Возможность отстаивать свои интересы. Там, где один индивидуальный предприниматель не справится, объединение пройдет.
Добровольность трудового участия. Если человек не может работать, он может платить.
Гибкость. В хозяйстве все определяется его членами в зависимости от их нужд и желаний.

Его минусы:

За долги члены расплачиваются из своих денег.
Сложность управления – не имея опыта и специального образования, можно не суметь справиться с организацией кооператива.

1.Производственный кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную (дополнительную) ответственность своим имуществом в размере, не меньше их паевого взноса, если больший размер ответственности не предусмотрен законом или уставом кооператива. Производственный кооператив не несет ответственности по обязательствам членов кооператива.
2.Производственный кооператив может застраховать свое имущество и имущественные права по решению общего собрания членов кооператива, если иной порядок не установлен законом.
1,2. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Порядок покрытия нанесенных кооперативом убытков определяется его уставом.
Члены кооператива отвечают по обязательствам кооператива в пределах внесенного ими пая, если иное не предусмотрено уставом кооператива или законом.
Кооператив не несет ответственности по обязательствам своих членов.
Имущественная ответственность кооператива, которая возникает в отношениях между производственным кооперативом и его участниками, может быть рассмотрена в таких аспектах: 1) ответственность кооператива за вред, причиненный его членам; 2) ответственность членов по обязательствам кооператива; 3) ответственность участников перед кооперативом.
Для ответственности кооператива необходимо, чтобы вред был причинен членом кооператива во время осуществления им предпринимательской, производственной и другой деятельности кооператива от имени кооператива. Имущественное состояние непосредственно человека, который причинил вред, значения не имеет, ведь ответственность несет кооператив.
Имущественная ответственность кооператива перед его участниками наступает в таких случаях:
1) за вред, нанесенный участнику кооператива увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с его личным участием в работе кооператива;
2) за вред, причиненный участнику кооператива в результате неполучения им заработка, а также в случае незаконного исключения из кооператива;
3) за вред, причиненный кооперативом личным вещам и другому имуществу участника кооператива.
Производственный кооператив несет ответственность в полном объеме причиненного вреда, а также в объеме недополученной выгоды. Ответственность кооператива наступает в случае причинения вреда своим участникам во время выполнения ими своих трудовых обязанностей, а также во время прибытия к месту работы или с работы на транспортном средстве, которое было предоставлено кооперативом. Следует отметить, что кооператив в таких случаях имеет право регресса к непосредственно причинившему вред в объеме выплаченной компенсации. Ущерб, нанесенный участникам кооператива в любое другое время, возмещается непосредственно нанесшим ущерб.

Словосочетание «кооператив» вызывает смешанные эмоции – в конце ХХ века многие выгодно вложили денежные средств, однако большинства лишилось львиной доли накопительских ресурсов. Граждане РФ недостаточно осведомлены по поводу преимуществ и недостатков, разновидностей организации трудовой деятельности, поэтому сегодня мы приоткроем завесу «тайных» знаний.

Рассмотрим характерные особенности производственного кооператива, его сильные и слабые стороны, участников и законодательное регулирование.

Для описания данного понятия подходит и слово «артель», которое характеризуется производственной, торговой или сельскохозяйственной направленностью деятельности.

Объединение имеет право заниматься:

производством, переработкой и сбытом готовой продукции;
предоставлением услуг, выполнением разовых работ;

Распространена практика паевых взносов, но законодательством регулируется и трудовое участие членов кооператива. Ограничение на формирование вышеназванной структуры касается производства и сбыта товаров, запрещенных на уровне Правительственных инициатив.

Нормами закона не предусмотрено запретов на количество участников артели, а внутренняя политика сводится к правилу «Один за всех – и все за одного».

В чем основные преимущества создания ПК вы узнаете тут:

Учредительный документ– внутренний устав организации, положения которого устанавливают взаимодействие между участниками, их гарантии и механизмы выхода из коммерческой структуры.

Высший управленческий орган – периодическое собрание членов кооператива. Если их более пятидесяти, законодательством разрешено создание наблюдательного совета. В его функции входит контроль за деятельностью правления или непосредственного руководителя.

Важно знать! Равноправным участником артели выступает юридическое лицо в случаях, не противоречащих положениям учредительного документа.

Законодательное регулирование

Особенности формирования и дальнейшая деятельность регламентируется статьями 106.1-106.6 Гражданского кодекса РФ. Федеральный закон №41-ФЗ предусматривает рычаги воздействия на вышеназванную форму организации промышленных объектов.

Статья 106.1. Понятие производственного кооператива

1. Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией.
2. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, которые предусмотрены законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Закон «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» поясняет характер взаимодействия государственных контролирующих органов и рассматриваемой артели.

Озвученный выше закон №41 имеет несколько профильных норм, касающихся организации и развития производственного кооператива:

неограниченное количество участников;
размер, перечисляемых в социальные фонды, денежных средств в десять раз меньше выплат ООО и ПАО;
потенциал производительности труда в несколько раз выше государственных и коммерческих структур. вы узнаете, что представляет собой государственное унитарное предприятие;
на участников ПК не распространяются нормы Трудового Кодекса;
часть граждан или юридических лиц могут внести паевые взносы (материальное обеспечение, движимое/недвижимое имущество) и получать дивиденды. Гарантии, размер и периодичность выплат зависит от индивидуальных особенностей учредительного документа;
минимальное количество учредителей для создания ПК – пять физических или юридических лиц;

Права участников кооператива:

во время голосования каждый участник имеет один голос;
лицо, имеющее статус неплатежеспособного, имеет право заложить паевую долю в кооперативе (как недвижимое имущество).

Что представляет собой производственный кооператив?

Задачи и социальные функции кооператива

Учредители обязаны следовать главной идее при формировании ПК – обеспечить участников материальными благами наиболее эффективным способом.

Влияние артели на удовлетворение социальных потребностей граждан велико, в связи с чем выделяют следующие функции объединения:

Выгода способствует установлению контактов между участниками.
Преодоление социальной изоляции действующих лиц.
Формирование личностных ценностей, ориентированных на осмысление трудовой деятельности, поиск более эффективных методов ведения бизнеса.
Принципы религиозной, национальной и политической терпимости.
Социальная защита членов организационной структуры, формирование новых рабочих мест.
Построение инфраструктуры для удовлетворения потребностей граждан.

Преимущества и недостатки производственного кооператива

Коммерческая структура, построенная на паевых условиях, имеет следующие сильные стороны:

Дополнительная мотивация для участников – прибыль или имущество после ликвидации, распределяется по факту вклада каждого в трудовой процесс. Материальная заинтересованность стимулирует граждан уделять большее внимание повышению производительности на рассматриваемом участке занятости.
Неограниченное количество членов – до определенного момента повышение числа «рабочих рук» приводит к пропорциональному увеличению производительности труда.
Равноправие в управлении организационной структурой – лицо обязано выплачивать паевые взносы, наличие которых формирует кооперативный фонд. При недостатке средств для погашения задолженности, на каждого участника накладывается субсидиарная ответственность.
Демократические принципы – лицо имеет право покинуть артель, влиять на принятие решений, участвовать в обсуждении животрепещущих вопросов, использовать информацию о текущем положении дел.

Однако главное преимущество ПК – политика «один за всех – и все за одного». Колебание численности участников не влияет на функционирование структуры, так как «костяк» организации остается неизменным.

Отсутствие бумажной волокиты гарантирует мгновенную регистрацию нового члена артели, понадобится только паспорт и копия трудового документа. Любой учредительный документ предусматривает возможность внесения дополнительного пая вместо личного участия в трудовом процессе.

Среди недостатков выделяются следующие:

ПК создается группой лиц, число которых не меньше пяти.
На этапе формирования каждый «основатель» вносит 10% от суммы уставного капитала, а на полное погашение отводится год.
Своеобразная коммерческая структура не может манипулировать акциями (выпускать и продавать).
Все имущество участников делится на автономные единицы – паи. Неделимые объекты регистрируются в учредительном документе и могут регулироваться каждым участником артели.

Основные признаки ПК.

Регистрация и формирование нормативной документации

Процесс создания производственного кооператива имеет следующую упрощенную схему:

регистрация производится Налоговой Инспекцией.
для подачи прошения предоставляется паспортные данные учредителей, и ИНН об участниках, составе управленческого состава.
копия учредительного документа, разработанного до подачи заявление о регистрации артели.
дополнительно указывается: наименование коммерческой структуры, вид трудовой деятельности, размер, организация и порядок выплат на паевой основе. Нелишним будут сведения о выбранной системе налогообложения, кооператива.

Важно знать! В качестве местоположения добровольного объединения указывается адрес неприкосновенной недвижимости, жилищной площадки одного из учредителей.

Устав – основной правоустанавливающий документ, положения которого регулируют взаимоотношения между объединением и государством.

Обсуждение и конечный вариант учредительной бумаги обсуждается на общем собрании, обязан содержать следующие данные:

Название и местоположение организационной структуры.
Период трудовой деятельности (срочная или бессрочная основа).
Указывается цель создания и вид деятельности, которым будут заниматься учредители.
Правила регистрации новых граждан, размер первичного взноса.
Порядок и количество материальных средств, изымаемых для погашения последующих взносов.

Имущественные особенности ПК

Действующее законодательство и эксперты выделяют несколько характеристик, применимых только к кооперативу:

прибыль коммерческой организации создается собственным трудом ее участников;
часть учредителей предоставляет денежные средства вместо участия в профессиональной деятельности ПК (не более 25% от общего числа граждан);
финансовый ресурс формируется из: паевых взносов, дополнительного заработка физических лиц, имущества, принятого в дар;
сроки и размер выплат устанавливаются нормативным документом;
обязательное формирование паевого фонда, а также его неделимой разновидности. Последние предназначены для конкретной задачи;
субсидиарная ответственность каждого учредителя – в случае неплатежеспособности кооператива, обязанности по погашению задолженности ложатся на плечи зарегистрированных граждан. вы узнаете, в чем особенности субсидиарной ответственности учредителей ООО.

Важно знать! Первоначально прибыль изымается для удовлетворения налоговых обязательств. Оставшаяся сумма равномерно распределяется между членами организационной структуры.

Заключение

Производственный кооператив – добровольное объединение с целью удовлетворения социальных потребностей физических или юридических лиц. Коммерческая организация имеет право заниматься любым видом трудовой деятельности, разрешенным на территории Российской Федерации.

Яркий пример успешного кооперации – колхозы и совхозы, сохранившиеся до наших дней. Сельскохозяйственная разновидность сегодня хиреет из-за проблем со сбытом готовой продукции, ценовой политикой закупочных мероприятий.

Понятие и признаки производственного кооператива – в этом видео:

Количество участников

Паевой фонд

Цели создания

Органы управления

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет. В состав исполнительных органов кооператива входят правление и (или) председатель кооператива. Членами наблюдательного совета и членами правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива одновременно не может быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) кооператива.

Общее собрание членов кооператива

утверждение устава кооператива, внесение изменений в него;
определение основных направлений деятельности кооператива;
прием в члены кооператива и исключение из членов кооператива;
установление размера паевого взноса, размеров и порядка образования фондов кооператива; определение направлений их использования;
образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;
избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, прекращение полномочий ее членов;
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора; распределение прибыли и убытков кооператива;
принятие решений о реорганизации и ликвидации кооператива;
создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива, утверждение положений о них;
решение вопросов об участии кооператива в хозяйственных товариществах и обществах, а также о вступлении кооператива в союзы (ассоциации).

Уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива могут быть отнесены и другие вопросы деятельности кооператива. Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на данном собрании присутствует более пятидесяти процентов общего числа членов кооператива. Общее собрание членов кооператива принимает решения простым большинством голосов присутствующих на этом собрании членов кооператива, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или уставом кооператива. Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием членов кооператива один голос.

Решения об изменении устава кооператива, о реорганизации (за исключением преобразования в хозяйственное товарищество или общество) и о ликвидации кооператива принимаются тремя четвертями голосов присутствующих на общем собрании членов кооператива. Решение о преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество принимается по единогласному решению членов кооператива.

В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива и решает другие вопросы, отнесенные уставом кооператива к компетенции его наблюдательного совета. Наблюдательный совет кооператива создается из членов кооператива. Число членов наблюдательного совета кооператива и срок их полномочий определяются общим собранием членов кооператива.

Наблюдательный совет кооператива избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного совета одновременно не может быть членом правления кооператива либо председателем кооператива. Заседания наблюдательного совета кооператива созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода. Члены наблюдательного совета кооператива не вправе совершать действия от имени кооператива.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы на решение исполнительных органов кооператива.

Исполнительные органы кооператива

Исполнительные органы кооператива осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. В кооперативе с числом членов более десяти избирается правление. Правление кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива на срок, предусмотренный его уставом. Правление кооператива руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями членов кооператива. В компетенцию правления кооператива входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива и наблюдательного совета кооператива.

Правление кооператива возглавляет председатель кооператива. Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Если в кооперативе создан наблюдательный совет, председатель кооператива утверждается общим собранием членов кооператива по представлению наблюдательного совета кооператива. Полномочия председателя кооператива определяются уставом кооператива. Уставом кооператива устанавливаются срок, на который избирается (утверждается) председатель кооператива, право председателя кооператива распоряжаться имуществом кооператива, условия оплаты труда председателя кооператива, ответственность председателя кооператива за причиненные убытки, а также основания для освобождения его от должности. Если в кооперативе избрано правление, уставом кооператива определяются вопросы, по которым решения принимаются единолично председателем кооператива.

В пределах полномочий, предоставленных уставом кооператива, председатель кооператива действует от имени кооператива без доверенности, представляет кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает счета кооператива в банках и других кредитных организациях, осуществляет прием и увольнение наемных работников, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения членами кооператива и наемными работниками кооператива. Исполнительные органы кооператива подотчетны наблюдательному совету кооператива и общему собранию членов кооператива.

Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива

Для контроля за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива общее собрание членов кооператива избирает ревизионную комиссию в составе не менее чем трех членов кооператива или ревизора, если число членов кооператива менее двадцати. Члены ревизионной комиссии (ревизор) кооператива не могут являться членами наблюдательного совета и исполнительных органов кооператива. Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива осуществляет проверку финансового состояния кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности кооператива по поручению общего собрания членов кооператива, наблюдательного совета кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов кооператива, а также по собственной инициативе. Члены ревизионной комиссии (ревизор) кооператива вправе требовать от должностных лиц кооператива предоставления необходимых для проверки документов.

Ревизионная комиссия (ревизор) кооператива представляет результаты своей проверки общему собранию членов кооператива, наблюдательному совету кооператива. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности и подтверждения финансовой отчетности исполнительные органы кооператива могут привлекать внешних аудиторов из числа лиц, обладающих правом на осуществление такой деятельности. Проверка финансово-хозяйственной деятельности кооператива аудиторами осуществляется также по решению наблюдательного совета кооператива или по требованию не менее чем десяти процентов членов кооператива. В последнем случае услуги аудитора оплачиваются членами кооператива, потребовавшими проведения такой проверки.

Ответственность производственного кооператива

Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом. Субсидиарная ответственность членов кооператива по обязательствам кооператива определяется в порядке, предусмотренном уставом кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Обращение взыскания на пай члена кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов в порядке, предусмотренном уставом кооператива. Взыскание по личным долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимый фонд кооператива.

Учредительные документы

Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. В уставе кооператива должны определяться фирменное наименование кооператива, место его нахождения, а также содержаться условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов; о характере и порядке трудового и иного участия членов кооператива в его деятельности и об их ответственности за нарушение обязательств по личному трудовому и иному участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и об условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе; о порядке вступления в кооператив новых членов; о порядке выхода из кооператива; об основаниях и о порядке исключения из членов кооператива; о порядке образования имущества кооператива; о перечне филиалов и представительств кооператива; о порядке реорганизации и ликвидации кооператива. В уставе кооператива могут содержаться другие необходимые для его деятельности сведения.

Преобразование производственного кооператива

Кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество в порядке, предусмотренном Законом.

Права и обязанности участников

Члены производственного кооператива вправе:

участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;
избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;
вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;
получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;
запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;
выйти по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом кооператива выплаты;
обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов кооператива и правления кооператива, нарушающие права члена кооператива.

Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют, кроме того, право получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

Члены кооператива обязаны:

внести паевой взнос;
участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива;
соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего распорядка;
нести предусмотренную настоящим Федеральным законом и уставом кооператива субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Порядок распределения прибыли в производственном кооперативе

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием, размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса. По решению общего собрания членов кооператива часть прибыли кооператива может распределяться между его наемными работниками. Порядок распределения прибыли предусматривается уставом кооператива.

Распределению между членами кооператива подлежит часть прибыли кооператива, остающаяся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также после направления прибыли на иные цели, определяемые общим собранием членов кооператива. Часть прибыли кооператива, распределяемая между членами кооператива пропорционально размерам их паевых взносов, не должна превышать пятьдесят процентов прибыли кооператива, подлежащей распределению между членами кооператива..

Особенности

Производственный кооператив одна из нечастых форм ведения бизнеса в России в настоящее время. Связано, это с тем что кооператив больше объединение личных трудовых вкладов, нежели капитала. Да и субсидиарная ответственность (т.е. дополнительная) членов кооператива по обязательствам кооператива, также не дает этой организационно-правовой форме распространится на просторах Российской Федерации.