Бланк удостоверения по охране труда. Удостоверение по охране труда (образец заполнения и бланк)
Размер 80х110мм.
| Синий | Уточните необходимый оттенок переплета в комментариях к заказу или обговорите с менеджером при обсуждении деталей заказа. При отсутствии уточнения, удостоверение будет изготовлено в базовом цвете (как на образце). | ||
| Зеленый | |||
| Красный |
Ответственный подход к охране труда на предприятиях - краеугольный камень успешной производственной деятельности. Сотрудники обученные основам ОТ могут безопасно выполнять свои обязанности. Отсутствие травматизма и, как результат, ухода на больничный повышает показатели предприятия. Удостоверение о проверке знаний ОТ (Удостоверение по охране труда) – это документ, подтверждающий получение сотрудниками необходимого объема информации в этой области.
Наряду со знаниями по своей специальности, прохождением всех необходимых видов инструктажей (вводный, на рабочем месте и т.д.), стажировкой по профессии, сотрудники предприятия/организации должны иметь удостоверение, свидетельствующее о наличии у них знаний по охране труда, в соответствии с разработанной программой. Такое требование выдвигает Трудовой Кодекс.
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (Удостоверение по охране труда) выдается сотруднику организации, прошедшему обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. В удостоверение о проверке знаний требований охраны труда также заносится информация о дополнительных (повторных) проверках знаний требований охраны труда.
Удостоверение по охране труда (Удостоверение по охране труда) имеет крышку из бумвинила красного цвета, на лицевой стороне которой тиснением оформляется надпись Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. По вашему желанию мы можем изменить цвет крышки.
На развороте документа указываются следующие данные: название учреждения, номер бланка, Ф.И.О. держателя, его место работы и должность, обязательно указывается программа по которой обучался данный специалист (обязательно делается запись о количестве учебных часов), дата создания протокола комиссии, данные председателя комиссии и его подпись. Обязательно заверение мокрой печатью. Страница сведений о повторных проверках содержит сходный набор сведений, исключая наименование учреждения/организации.
Согласно правилам, для сотрудников рабочих специальностей проверку знаний и навыков работы с соблюдением правил безопасности проводят непосредственно лица, руководящие работами.
Для специалистов и руководящих сотрудников организаций очередные проверки знаний ОТ проводят раз в три года (не реже). Руководящим сотрудникам также выдается Удостоверение по охране труда, подтверждающее возможность исполнения данными лицами своих обязанностей.
Внеплановые проверки проводятся при изменениях (дополнениях) в законодательстве, перед началом использования на предприятии нового оборудования, при смене деятельности (должности), по требованию контролирующих организаций, в случае если у работника был перерыв в работе более чем один год, после аварий или крупных несчастных случаев.
Осуществляет проверку комиссия из 3х человек, сотрудников предприятия, в свою очередь, уже обучившиеся и прошедшие проверку знаний требований охраны труда и имеющие удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Допускается также вхождение в состав комиссии представителей профсоюзов, и преподавателей организаций, чьей деятельностью является обучение правилам охраны труда.
Состояние охраны труда на вашем предприятии – предмет проверок контролирующих органов. Удостоверение по охране труда, как часть комплекса мер, направленных на безопасность труда, может быть проверено.
Обратите пожалуйста внимание! У нас можно купить удостоверение по охране труда с пустыми графами, т.е. незаполненный бланк установленного образца. Покупка заполненные удостоверений с подписями и печатями незаконна.
В магазине «Сити Бланк» купить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (Удостоверение по охране труда) оперативно и удобно можно купить любом количестве. Мы печатаем удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в строгом соответствии установленным нормам.
Безопасность на производстве регулируется множеством нормативных актов и соответствующим законом. Все подчиненные, обязаны пройти курс обучения или инструктаж, в зависимости от занимаемой должности, с целью обеспечения безопасности на конкретно своем производственном месте и вобщем по организации.
Представители определенных производственных профессий, должны проходить специальное обучение. Это, должно быть подтверждено соответствующим документов. Каким именно и как его оформить, далее в нашей статье.
Что дает удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?
Удостоверение подтверждает факт обучения и усвоение работником норм и условий безопасности деятельности (своей работы) на предприятии и на вверенном ему отрезке работы. Бланк — установленного образца. Он доступен в продаже в канцелярских отделах и магазинах. Его выдача регламентируется соответствующим Постановлением.
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда - срок действия
Удостоверение по проверке знаний по охране труда срок действия имеет три года. Свидетельство выдаётся после первого прохождения обучения на протяжении тридцати календарных дней после трудоустройства. Далее, раз в три года. Если работник меняет место работы, на новом месте, если не истек установленный срок после прохождения последнего обучения (три года), проходит новый инструктаж, в случае, если сменил своё направление в профессии.
Также удостоверение по охране труда, должно быть, естественно, у инспектора по охране труда на предприятии, и у руководителя. Наличие свидетельства у руководителя, означает, что он также имеет понятия и о безопасности на предприятии и знания для ее обеспечения.
Обучение может быть также внеочередным по таким причинам:
- Установке на предприятии нового оборудования;
- Внедрение нового технологического процесса;
- По требованию руководителя;
- При смене инспектора по безопасности;
- При несчастном случае на производстве.
Его выдают или в учебных центрах или на предприятии. В случае выдачи его на месте, в организации должен быть обученный специалист по безопасности труда (инспектор), который дальше будет обучать штат и подтверждать их знания.
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда как заполнить?
Свидетельство в оформлении довольно простой документ, но все же требующий соблюдения определенных правил. Документ, состоит из двух частей. В левой части, находится шапка, в правой части - место для отметок о прохождении повторных инструктажей и обучения.
Заполняем свидетельство по порядку.
Левая сторона:
- Вносят наименование организации (предприятия) - полное и в скобках сокращенное.
Порядковый номер присваивают на предприятии, его берут из специального журнала регистрации удостоверений. - Далее, указываем личную информацию о работнике - его полные: Фамилию, Имя и Отчество, название занимаемой должности и квалификационного разряда, подразделение в котором он работает.
- Вносятся данные о курсе, который прошел работник, его объем.
- В строке, где указывают номер и дату протокола собрания, ещё раз вписывают название предприятия.
- В самой нижней строке левой части свидетельства, председатель комиссии, заверяет удостоверение своей подписью и ее расшифровкой, указывает дату выдачи документа и ставит печать.
- Правая сторона: ее оформляют при повторных инструктажах, через три года.
В верхней строке заполняется краткий вариант шапки документа - указывают ФИО сотрудника, его место работы (подразделение), должность, с указанием профессионального разряда. Далее, вписывают данные о курсе обучения: название, объем полученной информации в часах. Следующей строкой указываются реквизиты протокола собрания: его дата и номер. Последней строкой идет подпись свидетельства председателем комиссии, его полная фамилия и инициалы, дата оформления документа и мокрая печать организации.
Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
Форма документа типовая, принятая и утвержденная специальным Постановлением Министерств труда и образования. Замена бланка на другой недопустима. Предприятие может их закупить в канцелярском магазине по очень доступной, символичной цене.
Бланк состоит из двух частей. Их структура схожа:
- Шапка – указывают реквизиты предприятия, ФИО сотрудника, его должность и принадлежность к конкретному подразделению. Присваивают номер свидетельству.
- Основная часть – в ней указывают название обучающей программы, ее длительность в часах (объем), данные протокол заседания комиссии.
- Заключительная часть – это заверение и знаний уполномоченным лицом – председателем комиссии. Указывают его ФИО, подпись, дату выдачи свидетельства, и заверяют печатью.
Удостоверение о проверке знаний по охране труда - бланк
Бланк единый, утвержденный нормативным актом – Постановлением. Состоит из двух частей. В заполнении прост, особых навыков не требует.
Охрана труда - это довольно зыбкая правовая норма для организаций разного типа, индивидуальных предпринимателей. Мы расскажем, как организовать ее на предприятии, принять на работу или обучить своих специалистов, проходить нормативное тестирование. Предоставим документацию и возможность обучения руководителей, служб, отдельных взятых специалистов.
Охрана труда на предприятии производится по нормам законодательства, регламентирующим актам и контролируется государственными органами. Должностные лица, отвечающие за эту сферу, сдают экзамен на проверку знаний каждые 5 лет или в случае перерыва в работе более года.
Что нужно предприятию, служба или специалист по охране труда?
Часто перед руководством организации возникает вопрос, нужна ли целая служба на предприятии или достаточно ввести должность «специалист по охране труда» и довольствоваться этим. На этот счет в законодательстве (ст. 217 ч. 1 ТК РФ, п. 3.1.1 Нормативов численности работников, Письмо Минтруда от 28.09.2017) есть определенный регламент.
- Менее 50 сотрудников - функции выполняет специалист, назначенный на должность/по совместительству, сам работодатель.
- До 700 единиц в штате - работает отдельный специалист.
- До 700 сотрудников на производстве опасном или вредном - служба.
- Свыше 700 работников - требуется бюро (3, 4, 5 человек) или служба охраны труда (больше 6 штатных единиц).
Должностные лица проводят инструктажи, составляют план, заполняют журнал, ведут отчетную документацию. В их ведении находится соблюдение правил безопасности на рабочих местах, участие в мероприятиях по предотвращению несчастных случаев на производстве. Некоторые предприятия, что вполне законно (ст. 212 ч. 1 ТК РФ), нанимают сторонних, внештатных специалистов, заключая с ними гражданско-трудовой договор, но это дополнительная статья расходов.
Компании, организующие собственные службы охраны труда, пользуются льготами при обучении сотрудников или прохождении ими планового экзамена на проверку знаний. Групповые курсы имеют хорошую скидку в нашем учебном центре.
Как принимается на работу и вводится в должность специалист по охране труда
Обучается профессии инженер по охране труда любой человек с высшим и среднетехническим образованием. Он может пройти переподготовку, если учился по другому профилю. Руководитель может назначить на должность любого работника с соответствующим образованием и направить его на курсы подготовки/переподготовки кадров. Если работников с таким образованием в штате нет, его нанимают со стороны или пользуются услугами специальной фирмы.
Раз в пять лет инженер по охране труда должен проходить повышение квалификации, как того требует ГОСТ 12.0.004-90. Для этого в нашем центре предусмотрены программы на 16, 20, 40 и 72 ак/часа. Также мы окажем помощь в подготовке и сдаче аттестации, выдадим удостоверение с занесением в реестр учебного заведения.
Служба охраны труда: организация пошагово
Создавать собственную службу, включающую нескольких квалифицированных специалистов, нужно, руководствуясь Положениями о создании службы охраны труда (ст. 217 ч. 4 ТК РФ). Основываясь на них, мы составили пошаговую инструкцию для руководителей и руководящего звена предприятий.
- Издать приказ о внесении изменений в штатное расписание и создании отдельного штатного подразделения, возглавляемого начальником.
- Определить число работников, входящих в состав подразделения, разработать его структуру.
- Обозначить спектр функций, которые должна выполнять служба охраны труда на предприятии с точными указаниями обязанностей.
- Составить на все штатные единицы службы персональные должностные инструкции.
- Создать методическую базу на основе нормативно-правовой документации для правильного функционирования отдела.
- Организовать рабочие места, выделить кабинет, оснастить нормативными документами, методичками для проведения инструктажей, лекций, других мероприятий по обеспечению безопасности.
Охрана труда содержит правила, касающиеся безопасности каждого работника. Поэтому не забудьте пройти СОУТ, регламентируемую Законом № 4426-ФЗ. Это обязательная проверка условий труда, которая определяет степень опасности каждого рабочего места. Мы оказываем непосредственную помощь в проведении СОУТ на предприятиях.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Обучение по охране труда
Учебный центр «Эгида», созданный объединением групп ПромПрофАльянс, проводит обучение по программам, разработанным по направлению повышения квалификации.
|
Наименование образовательной программы |
Срок освоения (теория + самоподготовка) |
Стоимость (руб.) |
Учебный план по модулям |
|
|
«Охрана труда и проверка знаний требований ОТ работников организаций» |
||||
|
«Охрана труда для председателей, зам. председателей, членов комиссий работодателя по проверке знания требований ОТ в организации» |
||||
|
«Безопасность и охрана труда» |
Охраной труда называется система обеспечения безопасности жизни и здоровья персонала при выполнении им своих обязанностей. Компании должны за личный счет организовывать обучение работников, благодаря чему улучшается эффективность труда. К тому же, эти мероприятия позволяют обучить сотрудников оказанию первой помощи. Законом установлен срок действия удостоверения по охране труда. Подробнее об этом рассказано в статье.
Понятие о документе
Удостоверение по охране труда выдается сотрудникам, успешно прошедшим тестирование после обучения. В этом документе указывается:
- Наименование учреждения.
- Ф.И.О работника.
- Место работы.
- Должность.
- Тема семинара.
- Количество часов обучения.
- Номер протокола комиссии.
- Данные о вторичной аттестации.
- Подпись председателя.
- Дата экзамена.
Там же указан срок действия удостоверения по охране труда. После истечения этого периода необходимо снова проходить процедуру обучения. Это служит основанием для выдачи нового документа.
Для чего и в каких случаях требуется?
Предоставление удостоверения по охране труда свидетельствует о получении работником знаний в сфере безопасности процесса исполнения его обязанностей. Это повышает аттестацию, которая проводится в несколько этапов:
- Создание экспертной группы.
- Контроль компетентности и квалификации в сфере охраны труда.
- Заполнение протокола.
- Создание удостоверения.
Документ служит подтверждением того, что служащим успешно пройдено испытание. Иначе он имеет месяц для сдачи экзамена и получения сертификата. При этом руководитель должен отстранить работника от его обязанностей. Простой оплачивают только тогда, когда обучение не выполнено из-за компании.
Особенности
По закону каждому сотруднику нужно по технике безопасности. Затраты оплачиваются организацией. Если мероприятия не проводились, то исполнение трудовых обязанностей невозможно. Это может произойти из-за халатности работодателя. Причины обычно следующие:
- Неправильно определены сроки мероприятия.
- Желание экономии.
- Отсутствие компенсации в области охраны труда.
При выявлении нарушения на уровне компании нужно действовать по следующему алгоритму:
- Издание приказа об освобождении работника до устранения нарушений.
- Проведение обучения.
- Контроль знаний.
- Оформление свидетельства.
При наличии несоответствия, обнаруженного инспектором при проверке, положено административное взыскание:
- До 100 тыс. рублей - организациям.
- До 20 тыс. руб. - должностным лицам.
Законом установлен разный порядок выполнения мероприятий по обучению и выпуску документов.
Процедура для лиц материального производства
Чтобы получить удостоверение по охране труда лицам, занятым на материальном производстве, нужно пройти следующие этапы:
- Знакомство с теорией по охране труда в определенной сфере выполняется на протяжении месяца после принятия на работу, перевода с другой должности, а также во время повышения уровня компетентности или присвоения новой квалификации.
- На вредных и опасных производствах проводится стажировка в области участка, где будут выполняться обязанности.
- Правила обучения и аттестации соответствуют виду деятельности и фиксируются локальными актами учреждения, созданными на основе закона.
- Подготовка к лечебно-диагностическим мероприятиям, необходимым при несчастном случае или внезапном заболевании, организуется не реже 1 раза в год.
Сотрудники области управления
Получение удостоверения по охране труда и электробезопасности необходимо работникам, выполняющим функции управления, а также занятым инженерно-техническими, экономическими видами деятельности. Выполняется это по нормам, утвержденным законом:
- В первый месяц после трудоустройства осуществляется подготовка по объемам, предназначенным по должности. Обучение выполняется при необходимости.
- Максимальный перерыв между плановыми мероприятиями составляет 3 года.
- Назначенное лицо приступает к исполнению обязанностей после знакомства со своими прямыми функциями, внутренними документами учреждения.
Некоторым служащим требуется пройти обучение в специализированной структуре. Это относится и к сотрудникам, которые связаны с сохранением систем жизнеобеспечения организма работника на производстве. Ими являются:
- Руководители.
- Заместители.
- Инженерно-технические работники.
- Педагоги.
- Координаторы стажировок.
- Инспекторы охраны труда.
- Члены комиссий по аттестации.
У обучающих структур должно быть разрешение на работу, преподаватели, пособия и инструменты. Если учреждением создана группа проверки знаний в сфере жизнедеятельности, то руководство и сотрудники, чьи обязанности не связаны с охраной труда, могут обучаться в самой организации.
Удостоверение
Поступающие лица или переведенные на другую должность должны пройти:
- Инструктаж по своим обязанностям.
- Обучение по служебным функциям.
Это организуется руководителем или его представителем. После этого сотруднику выдается сертификат. Даже если работнику приходилось проходить обучение в другой компании, это не освобождает его от данной обязанности. Поскольку последующая за этой процедурой проверка не является вторичной, предоставляется новое удостоверение.
Если сотрудник повысил квалификации в компании и не отправлялся в специальный центр, ему предоставляется сертификат. Действительность удостоверения по охране труда подтверждается подписью председателя и печатью учреждения.
Вид свидетельства установлен Минтрудом и включает сведения об этапах, прошедших сотрудником. Документ обрел обновленный вид с марта 2017 года, когда стал действовать новый стандарт охраны труда. Отличием является серия и номер, в которые входят:
- Две латинские буквы - название страны: 0 или 1 зависит от того, кто предоставил удостоверение - организатор или специальная фирма.
- ИНН фирмы.
- Две последние цифры года оформления.
- Сведения протокола и номер аттестуемого.
Обычно к документу не нужна фотография. К исключению относят некоторые специальные бумаги. К примеру, сертификат получения знаний о безопасных способах и приемах в области высотных работ.
Когда требуется проверка?
Руководству и квалифицированным работникам нужно регулярно подтверждать знания в сфере охраны труда. Мероприятия делятся на плановые и дополнительные. Внеочередная процедура возможна в следующих ситуациях:
- Возникновение новых правил.
- Использование оборудования, которого раньше не было.
- Перевод на другую работу.
- Обнаружение нарушений.
- После аварий или чрезвычайной ситуации.
Просрочка
Если срок действия удостоверения по охране труда вышел, то работник не может выполнять свои обязанности. Чтобы исправить это, предоставляется 1 месяц. Если проверка не проведена своевременно по причине компании, то служащие получают часть оклада. В остальных случаях оплаты не будет. Документ нужно получить всем сотрудникам, в том числе руководителям.
Для получения бумаги нужно:
- Издать приказ об организации комиссии.
- Провести экзамен по обязанностям.
- Заполнить протокол.
- Предоставить свидетельство.
Срок действия
Каков срок действия удостоверения по охране труда? Стандартный период равен 3 годам. В некоторых учреждениях, к примеру, РЖД, для определенных категорий работников он сокращается. Срок действия удостоверения по охране труда может быть уменьшен, если требуется выполнить проверку предварительно.
Внеочередная проверка требуется при переводе на другую должность или при длительном отсутствии на работе. С прохождением нового мероприятия по проверке знаний персоналу выдаются новые документы. Поэтому срок действия удостоверений может быть разным.
Проверка документа
Как проверяется удостоверение? Сейчас работает много сомнительных компаний в этой сфере, причем цены часто действуют не такие, какие должны. А так как сведения о прохождении обучения центры не выкладывают, поэтому проверка выполняется старыми проверенными способами:
- Работодатель может запросить информацию в учебное учреждение о выполнении аттестации работника, а оно должно за короткое время ответить.
- С получением удостоверения сотрудник может потребовать выписку из протокола и копию лицензии заведения.
- Если предложение найдено в сети, то следует проверить длительность существования сайта и продолжительность работы.
- Проверка выполняется по регалиям, указанным на специальной странице.
- Нужно ознакомиться со статьями, нормативами, можно звонить и задавать вопросы. Если специалисты не могут ответить на вопрос, то вряд ли следует обращаться к ним.
Таким образом, удостоверение предоставляет работнику право участия в мероприятиях по обеспечению персонала, ведению трудовой деятельности. Предоставлять их могут специальные заведения. Ответственным за своевременность и правильность оформления считается руководитель предприятия.